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志学者
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都重要,要想做一个合格的人力资源管理者,实践够了就行了。要想做一个成功的人力资源管理者,实践和理论都很重要,谈不上哪个更重要,应该是相辅相成的。
超级版主
虽说如此,不过我觉得理论是先行,真要二选一的话我还选理论....
理论是思想,实施是行动. 没有理论的实践就只是一个无用的躯壳, 没有实践至少还可以是思想家....
优秀家人
6楼兄弟:
在中国来说,你的这句话绝对是行不通,反而会多走弯路!
知命者
两者缺一 不可,但看什么时间,什么地点,见什么人。
诚意者
对于大学生而言,实践比理论更为重要。
对于成功人事,理论比实践更为重要。
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