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[人力资源] 东莞企业最佳人才保留模式

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发表于 2007-7-1 10:49:48 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

我费了好多口舌借来的东莞企业最佳人才保留模式,赶快扫描好,分享给家人,希望对大家有所帮助。

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沙发
发表于 2007-7-1 17:03:37 | 只看该作者
看了,非常好,很多地方的企业都应该借鉴,谢谢楼主!
板凳
发表于 2007-7-2 13:08:52 | 只看该作者
还没看,非常感谢,正因为有你这样无私的奉献,我们的家园才如此美好
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发表于 2007-8-31 21:13:12 | 只看该作者
[em04][em01][em05][em09][em10][em11][em13][em13][em14][em09][em08][em06]
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发表于 2007-11-7 23:59:15 | 只看该作者

多谢啊,共同努力建设好家园

6
发表于 2007-11-8 09:09:38 | 只看该作者

恩很清晰,谢谢楼主拉。真的很有心哦

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发表于 2007-11-8 11:50:36 | 只看该作者

真是太好了,东莞分公司人才流动性大,人员素质不高,每次去智通,大专以上都没几个.

现在总知道以后的工作该怎样做了.

8
发表于 2014-6-19 22:56:13 | 只看该作者
谢谢分享,学习中
9
发表于 2014-7-7 22:32:27 | 只看该作者
谢谢,好多照片啊

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