提高自身素养，成功便离你不远了

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提高自身素养，成功便离你不远了

作者：员工培训              日期：2014.3.20

一个人自身的素养决定着工作进度和质量。也关系到一个人的职业前途。那些能不断提高自身素养的人总能让自己的工作变得更加有效率，让自己的业务技能更为熟练。

当查理·斯瓦布还走钢铁公司一名微不足道的工人时，就暗暗下定决心：总有一天我要做到管理高层，我一定要做出成绩来给老板看，使他自动来提升自我。我不去计较薪水.我要拼命工作，做到最好，使我的工作价值远远超过我的薪水。

他每获得一个位置，总以同事中最优秀者作为目标，他从未像一般人那样想入非非。那些人常常不愿使自己受规则的约束，常常对公司的待遇感到不满，只是做白日梦等待机会从天而降。查理·斯瓦布深知一个人只要有远大的志向和目标，并为之努力奋斗，尽力做到最好，就一定可以实现梦想。

在工作中他充满乐观和自信.从不妄想一步登天，不管做什么事都竭尽所能，他的每一次升迁都是水到渠成势所必然。他由弱而强的秘诀是:每得到一个位置时，从不把月薪的多少放在心里，他最注意的是把新的位置和过去的比较一番，把事情做到更好，看看是否有更大的前途，并让优秀成为一种习惯。正因为如此，39岁时，查理·斯瓦布一跃升为全美钢铁公司的总经理。

事情不管大小，不管别人做得如何，你都应使出全部精力做到尽善尽美，并逐渐以此来养成好习惯，否则不如不做。当你养成了这种习惯时.你的成功也在一步一步接近。

很多人因为目标不明确而最终碌碌无为，其卖，当你从事某一职业时，首先应该想到，你是在为自己工作而不是别人。既然是为自己工作，那么你的理想都可以通过工作来实现，你要争取做到同事中的最好，这样你才有可能去接近并实现你的理想。基于这种想法，要为自己确定一定的目标，全身心投入提高工作的效率，使自己成为一名优秀的员工。

职场上“从一而终”的人在当今越来越少，很多人总是审时度势，不断寻找能施展自己才能的公司。那么，自己怎样才能更有吸引力，在职场上成为一名幸运者呢，当今著名人力资源管理学者提出了以下9种方法

1.建立一份自我推销计划

认真审视一下自己，多问一些很难的问题：“如果我是老板的话，我会雇佣我吗？”同时制订一个增加自己吸引力的自我推销计划，并努力付诸实践。

2.积极参加培训

充分利用公司提供的各种相关培训的机会，要敢于参加那些并不完全是关于你的工作的培训项目。

3.勇于参加某些交叉性培训

这样能使你的工作变得更有乐趣，还能增强自己的职业技能。把握住学习这些技能的机会，尽量把自己磨练成复合型人才。

4.参加相关协会

参加相关协会是扩展人脉网络和提高技能的一条捷径。参加相关的协会，努力成为协会的骨干，这样你会拥有一个在才智、激情、技能等方面大显身手或小试锋芒的机会。

5.抽点时间来思考

你现在正处在人生的什么阶段，自己快乐吗?5年以后想取得怎样的成就?10年以后呢，在此基点上酝酿如何升级的计划。

6.制作清单

你在公司或社会上参加了哪些活动，这些活动要求具有哪些方面的技能，你认为自己现在的技能怎么样，哪些需要改进和提高，你如何才能提高，你喜欢运用哪些技能，哪些技能使你有机会得到很好的运用？

7.结识新朋友不忘老朋友

人脉关系是获得成功的一条重要途径，多结识一些新朋友，巩固老朋友的情谊你的目的并不是“这个人能为我做些什么”，而是发现你和他能够互相提供什么。

8.多从事志愿者工作

志愿者工作能够扩展你的人际网络，提高你的社交技能，它也是让你尝试职业抱负之外的好机会。

9.做一些不同寻常的事情

你从事同样的工作已经很多年了吗，也许现在是应该有所改变的时候了。那么尝试着做你一直想做，但是由于各种原因一直没能做而又可能获得成功的事情。这样你可能会进一步地提高技能，更加了解自己，可以又一次释放潜在的活力。

摘自：www.5ucom.com