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管理人的三大原点

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发表于 2014-1-7 13:09:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
德鲁克有效用人有三大原点:  ​
原点一:​
优点才是创造有效产出的唯一的途径,不管是多大的有效产出,不管这个有效产出是多还是少,它是由优点创造的。​
  当我们从外部,从有效产出,从客户价值的角度来思考用人的时候,这个有效产出是由优点创造的,而是不由缺点。​
也就是说,优点才是创造有效产出的唯一的途径,这是第一个原点。​

原点二:​
任何人都有所长,都有所短,我们如何去发挥每个人的所长?​
要发挥人所长首先要发现人的长处,发现一个人的长处比使用他的长处更重要。  ​

原点三:
每个人都是有缺点的。​
德鲁克讲了一个特别重要的价值点,叫我们每个人都有缺点的,关键是让缺点与组织绩效没有关联。
------我的微信公众帐号:“foodpeer  ”分享管理工作中的所看、所做、所感、所悟,碰撞管理思想,传递正能量。做一个简单有思想的人------

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