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回首08，展望09——攻“心”为上ffice ffice" />
时光荏苒，岁序更新，充满了欢笑和泪水的08年悄然离去，携带了梦想和期望的09年翩翩而至。一位伟人曾说过“思想可以使天堂变成地狱，也可以使地狱变成天堂”，09年我将会延续自己“多思考，勤总结”的习惯，遵循“在执行中反馈，在反馈中完善，在完善中成长”的原则，使自己的梦想逐渐向现实迈进。踏入职场半年以来，主要工作兵分两路：三个月的闭关修炼（实验室工作），三个月的出师下山（现场负责），经历了太多的第一次，前车之鉴后事之师，现将半年来的亲身感受融汇于此：
职业生涯，攻“心“为上——核心。要想让自己的工作得心应手如鱼得水，必须熟悉自己所在职位需要掌握的核心知识和由这个职位晋升到下一个职位所需要具备的核心能力。企业都是因岗设人的，很少因人设岗（除非你很有背景），所以对待每个岗位都有一个祥细的工作职责描述，完成职责范围内的事是你的义务所在，领导也是根据岗位职责分配给你工作任务。要想射中靶心，必须先搞清楚靶心在哪儿，然后操持自己的准备动作，训练自己的射击技能，等到发令时即使射不中靶心，最起码不会脱靶！做工作真的要学会先入为主而后才能未雨绸缪，工作过程中很多任务都是突发性的，当任务派发给你时，自己是否能迅速对工作思路做出清晰梳理，还是以一句“我是刚来的，这个没接触过”来做自己的护身符？很多人抱怨社会上机会太少或者自己命不好，其实缺少的不是机会，而是机会来临时你是否具备了迎接机会的能力。要想做到兵来将挡水来土掩，你得先准备好强将和沃土，09年应该调动一切积极性去补充自己的岗位核心知识，想喝水必先挖一口深井！
日常工作，攻“心”为上——重心。目标再大也得落实到实际行动上，激情可以使人心潮澎湃，也容易使人好高骛远。浮躁成为了21世纪的代名词，李校长说过：在一个相对浮躁的环境里，谁先冷静下来，谁能赢得先机。工作之后，不存在学校的考核体系，学校不学ffice:smarttags" />ersonName w:st="on" productid="习即使">习即使ersonName>老师不管，最后还会有考试这个工具去促使你完成学习任务。在日常工作中，没有具体的工具去衡量你的工作成果，一件事情十个人去做就会出现十种结果，容易使人产生得过且过的情绪，但是一定得相信一点：头上三尺有神灵，领导和同事们的眼睛是雪亮的！有了上述分析之后，便会全力以赴的去寻求最好的工作成果，而日常工作中，自己的计划时常会被打乱，使自己有了充分的借口去拖沓任务，往往拖到最后期限，最重要的任务用了最短的时间草率完成了，最佳成果的口号不攻自破，自己也就变沦落成了了空喊口号的形式主义者，领导自然不会委以重任。究其原因，重心工作顺序安排不得当，这会对以后的工作带来恶性循环。古人云：行百里者半九十，如果一件事今天未完成，打算明天再继续的话，你就需要重新开始这件事情的前序思维和思路整理，势必浪费时间，还会把自己搞得疲惫不堪。在以后的工作过程中，要每天预留出处理繁杂小事的时间，并按照事情的轻重缓急分类罗列，审时度势，先做重心范围内的事情。要先做到今事今毕，而后才是日清日高！
沟通协调，攻“心”为上——人心。以前总自恃口才不凡，到了社会上才发现真正的交际高手并不是各个口吐莲花倒挂长江，他们更多的在于技巧，谋定而后动。在施工现场的工作过程中，沟通协调性质的工作占据了80%，如何促使整个系统工程有条不紊的进行，我所需要的面对的交际对象从附近村民到厂长，从施工工人到各职能部门，复杂程度超出了自己的想象。通过三个多月的锤炼和酒场上的厮杀，自己渐得要领：每个人都渴望被重视和认可，俗话说“酒逢知己千杯少，话不投机半句多”，如果能成为别人的知己，事情自然水到渠成。好酒好色之人必然性情豪爽，不拘小节，他们具备把复杂问题简单化的能力，沟通时切忌唯唯诺诺谨小慎微，酒桌莫谈公事，酒喝到位事情也就办成了；讲究原则公事公办之人多行明哲保身之道，他们具备把简单问题复杂化的能力，所需要做的就是拜他为师遵守他管辖范围内的原则，切忌借用上级领导施压……三人行，必有我师，一定不能玩弄自己的小聪明，和他们沟通协调需要一颗真诚的心，自己还需补充各方面的知识，那会成为两人交流时的谈资。记得一位销售经理告诉我过一句话：投其所好攻心为上的前提是做人！世事洞明皆学问,人情练达皆文章，做人要厚道！
雪灾、地震、奥运为我的本命年刻上了特殊记号，希望09年的国家可以平安昌盛，09年的朋友可以心想事成，09年的自己可以茁壮成长!心若在梦就在，期望自己对心的理解可以把梦想照亮! | 
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