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如果您正在构建一个安全用工环境，我相信这篇文字对您会有所帮助！
什么是ERA？
ERA 用工风险评估（Employ Risk Assessment） 是目前权威、专业和系统的劳动风险解决方案，通过软件化应用，为企业提供了全面的用工法律风险评估及诊断服务。
ERA将针对企业在用工管理过程中的各个流程和操作环节进行全面评估，使企业可以对用工风险进行事先掌控，并对可能对企业造成的影响和损失进行量化评估。同时，ERA系统还将针对风险为企业提供参考解决方案，从而使企业大大赢得解决问题的主动权。
用工风险评估的主要任务包括：
1、全面识别企业面临的各种潜在用工风险；
2、分析企业用工各种操作环节中存在的不足；
3、评估风险发生的概率和可能带来的负面影响；
4、确定风险解决和控制的优先等级、排序；
5、推荐风险解决及应对的对策。
用工风险评估的重要价值：
1、提前预测，并全面掌控企业面临的用工风险，从而令企业赢得解决问题的主动权；
2、识别各种风险处于具体哪些管理和操作环节，以便企业进行针对性改善；
3、针对风险提供参考应对方案，通过解决风险，优化企业管理流程和方法。
国内目前用工风险评估的现状分析：
1、用工风险评估是企业劳动法律服务中非常专业的项目之一，对人员的要求非常高，需要专业的劳动法律专家团队和具备大量丰富的实务经验积累方可以提供。
2、因此，用工风险评估也是目前国内劳动法律服务中收费较昂贵的项目。通常，对一家企业进行用工风险评估需12个工作日以上，几人组成的专业的律师团队对企业进行系统的调查访谈，然后才能形成数万字的详尽报告和风险解决方案提交企业方，收费通常在人民币2万元左右，视工作量甚至更高。
3、由于此项调查具有很高的门槛，需耗费企业大量人力和财力，因此，目前只有少数企业，例如世界五百强驻华机构、大型国有企业、上市公司及大型民营企业等采用此项服务。
用工风险评估的IT技术创新：
1、通过对大量评估过程的研究和总结，我们发现，全部调查问题、企业的各种答案、相对应的风险评估、相对应的风险级别的确定、相对应的解决和应对方法，风险排序原则、报告撰写格式等7个核心要素是可以详细列举的。
2、因此，通过计算机程序加以固化之后，企业的HR等管理人员，可以非常简单的、自助式的完成原本非常复杂的风险评估过程，不但节约了大量的专业法律人工，而且大大缩减了报告提交时间。通常，HR花费最长约90分钟时间，就可以完成全部电子问卷，而且系统就会立即提交与传统律师人工方式相同的报告，报告质量没有折扣。
3、用工风险评估所耗费的费用和时间大大降低，费用降到原来的1/10，甚至更低，而时间则节约了至少十几个工作日。现在，几乎每一家企业都可以享受这种服务。
关于ERA 用工风险评估（Employ Risk Assessment）软件化应用
1、ERA 用工风险评估（Employ Risk Assessment）的软件化应用，是国内首创的全新解决方案，属于HR法宝的8大功能模块之一。
2、2007年11月至今，历时17个月的研发和测试，ERA 用工风险评估（Employ Risk Assessment）的电子化应用正式推向市场。
3、ERA融合了数十位法律专家智慧，总结了数百次人工风险评估方案的经验，并听取了众多人力资源管理人员的意见，形成了一套调查严谨、评估科学的解决方案，也是企业以经济的方式，获得权威、专业和系统的劳动风险评估解决方案的上佳方式。
ERA（用工风险评估）服务计划：旨在帮助中国企业和用人组织控制用工风险，规避或减少劳动争议所造成的不良影响及经济赔偿，构建和谐劳动关系。
3分钟轻松体验，即可得到由专业律师团队编写的用工风险解决方案：
排查出企业现存用工风险，针对每条风险指出可能带来何种程度的负面影响和经济赔偿，并得到专业律师和劳动法专家提供的解决方法和操作建议。（此功能已经在内部测试了，最迟4月24日对外发布，我会及时将地址贴出来的。PS：因为是服务计划，所以是全免费。）
感谢您阅至此，我是认为此软件对企业真的很有用，不想让它被忽视才在此做这一宣传。如果您感兴趣，可以到网站上看一看（www.hrfabao.com）。如果您不感兴趣，也温馨提示下：企业安全用工必须重视，在经济危机下更应提高风险意识！
[此贴子已经被作者于2009-5-7 9:29:34编辑过] | 
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