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志学者
校园招聘,明基华硕都有相应的人力资源管理师职位,不知在这两个公司人力资源部门的
是否是核心部门,运作是否规范呢?
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贵宾
我大学本科的同学在台达电子,台积电工作,跟我说台资企业
中层以上主管大都已经是台干,那么在明基是不是未来的职业发展
不是很明朗呢,很可能没有升迁的机会了呢?
超级版主
我在富士康和华硕都呆过,华硕的本地化还走在富士康后面,尤其是在干部升迁问题上.
不过离开华硕都两年了,不知道现在发展如何.
我觉得公司的宣传和实际是有很大差异的,尤其是在大公司里面,具体是否适合你还需要你自己的判断,水深水浅需要自己体验.
交流者
据我所知,现在是这样的:
他们和外面的黑中介联手在外面招人,然后他们的人力资源部部分人员在其中拿回扣。苏州好多报纸都报道过的!
特别是一般员工尤甚!技术人员基本没有升迁的余地!工程师可以做到退休!
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