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我们是某大学管理心理学方向的三年级硕士研究生，目前正在从事一项关于企业管理行为研究，需要对企业中的员工进行一项问卷调查，热忱邀请栖息谷家人参加。
我们使用的调查问卷都经过初测，有较好的信度和效度。调查问卷主要包括工作投入、组织公民行为和员工满意度等的内容。工作投入（Job Involvement，简称JI）是指个体心理上对工作的认同程度及对工作表现的重视程度，表现在投入精力、时间及兴趣等在工作上的程度。组织公民行为（Organizational Citizenship Behavior，简称OCB）是指员工自发进行的，在组织正式的薪酬体系中尚未得到明确或直接的承认，但就整体而言有益于组织运作的功能和效率的行为总和。工作投入和组织公民行为是管理心理学界近年来正在兴起的研究热点，根据前期研究结果，调查和测量员工满意度、工作投入和组织公民行为对企业管理活动有一定的诊断和借鉴意义。
本研究的调查对象为中国境内企业中的正式员工，一般员工、基层主管、中层主管和高层主管均可参加。调查采用匿名的形式，结论只用于科研目的。
如果栖息谷家人所在公司参加我们这次调查，并且在您所在公司调查得到的有效样本等于或大于30，我们将对贵公司的数据单独进行分析，形成调查报告，并附上从我们管理心理学角度的相应建议，供您们参考。
调查过程：（1）回帖或发email或打电话告诉我们您的地址及需要施测问卷的份数；（2）我们将相应份数的问卷邮寄或快递到您所提供的地址；（3）您填写或发放、回收问卷；（4）您将答好的问卷邮寄或快递给我们；（5）我们进行数据分析，并将相应研究报告反馈给您。
我们的调查截止时间为2004年12月31日。
希望得到各位家人的支持，我们愿意与大家讨论研究过程中涉及到的各种问题，并分享我们的研究成果。
恭祝各位家人秋安！
附：
Email：c_xiaa@sohu.com或 cogood@163.com
电话：0512—6515 2494；138 1481 7471
传真：0512—6515 1417
地址：苏州大学东区530信箱
邮编：215021
[此贴子已经被作者于2004-10-27 0:15:42编辑过] | 
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