家族企业外派领导对员工的管理

力行王

  我是一个家族企业的管理者，企业的发展给予我们很多向上的前进的动力。但是作为家族企业在外一方的领导者，员工的合理安排和企业的发展是关联在一起的。
    员工的向心力和忠诚度是代表一个企业的发展及文化的外在表现，员工的工作态度是决定一个企业培养人员前景的综合反映。

mshij

没看明白楼主要表达的什么意思