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[原创]复制成功者的方法让你更快迈向成功路

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发表于 2004-10-20 18:12:14 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

今天是由大客户部一个女孩为我们分享的晨会,从进公司到现在短短的几个月时间成长的非常的快。她讲述的是复制成功者的方法使自己更快的成功。她自己是刚从学校毕业出来的,没有销售经验,而且每次去和客户谈的时候都不知道从何说起,所以每次在和别人一起出去的时候就去看别人的说话方式,别人怎么样去提问,后来也复制到自己的身上,最后终于在和客户说话的同时也能流利自如。

陈老师曾经说过,21世纪最赚钱的行业是“复制的行业,”此话一点不假,沃尔玛为什么能够取得那么大的成就,最重要的还是靠“复制”,为什么这样说呢,因为他们在全球那么多的家的连锁店里面,每当有好的点子一出来,然后就全球复制,最终我想他们的成就是不言而喻的。

其实我们在很多时候,做事情都是按照我们自己的思维来进行的,我想有什么样的结果必定是因为某种行为而引发的,什么样的行为什么你什么样的结果,复制别人的想法和行为是我们进入成功跑道的一个很好的方法,但有些人也会问:“你总是说复制别人的成功方式,但是我学了别人的东西我还是没有发现我能够成功啊?”那我想有一点可能的就是你虽然是复制了别人的东西,但那只是表面,比如说你复制行业第一名,复制他的说话,复制他的做事方式,但是他还有很多方面你也没有复制到,那也不能算是成功。

你复制的准确度必须是100%,同样的复制准确度一定要非常的高,而不是描着影子去复制。如果你的准确度不是100%的时候,你也不会达到同样的效果。复制的过程中准确度不高,检讨的方向不正确,在这种情况下是不可能会进步的。以后都会按照自己的思维和模式去采取成功,这个人成功的机会就会很小。当我们看到别人成功的时候,一定要去研究他的各个方面,真正成功的全方面的因素在什么地方,研究他有用的东西都把他拿来去使用,根据自己的情形去做消化和吸收。

复制成功者,才能真正的超速成功!

沙发
发表于 2004-10-20 23:52:52 | 只看该作者

你举的沃尔马的例子很好

我们通向成功的最好的办法--就是复制成功

但不是一对一的复制,必须找到把局部的成功扩大化的情景

类似于连锁,当然也可以不象连锁企业一样教条,应该更灵活的复制(精神、经验、文化)

板凳
发表于 2004-10-22 10:04:40 | 只看该作者

缺少了“剪切”的“复制”和只有“剪切”的“复制”在很多时候是无法促成成功的。

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发表于 2004-10-22 11:42:56 | 只看该作者

嗯,的确是家人的真知灼见。看的出一楼说这话时有出于很深的感受

比如这些话:

复制的准确度必须是100%,同样的复制准确度一定要非常的高,而不是描着影子去复制。

给人很大启发。不仅仅是在工作、职场中,对于许多竞争的领域,都是适用的

不错!呵呵

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发表于 2004-10-22 12:28:23 | 只看该作者
复制的准确度必须是100%——又多少人可以在复制其他人的时候可以达到这个程度?或许,准确来说,我们对于所谓的复制应该这样定义:我们借鉴和模范成功者的经验,结合自己的实际情况有创新性的进行改变,从而得出自己成功的方法。一味的照搬,不加分辨的全部接收,最后的道路只能够是失败。就是真的给你做到复制100%的程度,但是每个人都有不同的实际情况,在他身上这个方法可以成功,但是在你自己的身上就一定可以成功吗?这个未必的!
6
发表于 2004-10-23 01:37:02 | 只看该作者
呵呵,拿来主义有时也蛮有用的...
7
发表于 2004-10-23 01:42:55 | 只看该作者

陈安之的忠实信徒,呵呵。

复制也要分情况,分行业的阿。不是所有的零售企业都会成为沃尔马或者都要成为沃尔马的。

8
发表于 2004-10-24 22:08:50 | 只看该作者

楼主的意思和成功学还有一定的区别,全盘复制也是为了避免割裂的看问题。当然全盘接受我也不是很赞同,但一定要全面地看待别人的成功,学会思考,去区分别人成功因素间的关系。

[此贴子已经被作者于2004-10-24 22:15:16编辑过]
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发表于 2004-10-25 06:58:55 | 只看该作者

[讨论]我很同意上述观点,但我想补充的是:这一切都离不开好的学习方法和高超的学习

我很同意上述观点,但我想补充的是:这一切都离不开好的学习方法和高超的学习能力。
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发表于 2004-10-25 07:12:13 | 只看该作者
掌握复制的几个原则:一,是因地制宜,因人制宜,因时制宜;二,把握成功的精华部分,掌握重点;三,有条件时才去实行,不要急功近利。

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