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在家园注册很久了,但却第一次发帖子,工作上遇到了难题,想向大家请教。
我在一家央企控股的三级公司从事管理工作,专长是人力资源、文秘和行政。最近因为工作需要,调动到公司运营发展部工作,担任项目投资和新增长点培育工作。
我公司的基本情况是这样的,成立于90年代末,成立之初是一家民营企业,创业团队自主研发掌握了一项世界领先的节能环保技术,应用前景广阔,但缺少资金和市场,创业阶段很艰苦,后来一家央企看中了公司专利技术,入股公司并取得了控股权,公司也具有了国企的背景。 背靠集团公司,有了市场和资金的支持,公司发展的还算顺利,从最初年营业额500万,到去年营业收入10多亿,资产总值20多亿元,公司两年前上市之后,获得了6、7亿元的超募资金。
经过10多年的发展,公司赖以发家的技术虽然一直在进步,但没有取得根本的突破,现在国内市场已经基本没有空间了,国外市场的进展也很缓慢。为了今后的持续发展,公司希望利用好上市获得的超募资金,通过投资的方式,培育一些新的增长点,(也有集团化发展的想法,但并不是很坚定)。
公司是依靠技术领先起家的,目标顾客一般是大型工业企业,业务形式是承揽顾客节能环保的技改项目,因此最初的思路也是这样,公司领导想与大学、研究机构合作,寻找合适的先进技术,投资帮助其实现产业化,然后成立合资公司,我们以现金出资,技术持有人以技术入股,我们要求控股权。以这样的方式试着做了几个项目,发现很难见效,关键是技术的先进性无法保证,而且公司以技术起家,管理基础比较薄弱,对怎么运作子公司缺少经验,子公司成立后再推产品,抢市场,周期很长,远水不解近渴。
现在公司在慢慢转变想法,希望能通过参股的方式,与一些产品成熟、市场稳定,但缺少资金或者希望开拓专项市场的公司合作,再尝试把参股企业也培育上市,发挥资本的作用。不过也有很多限制,公司是央企下属企业,兄弟公司中有一些和我们的市场有重叠部分,集团明确要求下属企业不得有同业竞争的现象出现,业务划分得很死,不是高新技术产业又不能做。
我刚接手这份工作,脑子很乱,觉得没有一点思路,求家园的朋友给支支招,应该怎么开展工作呢?如何能找到合适的参股目标?现在觉得公司在这件事情上,没有一个明白人。
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