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标题: it 经理人何去何从? [打印本页]

作者: zhhzy    时间: 2004-8-11 17:53
标题: it 经理人何去何从?

我是一个公司的网络推广部部门经理,该公司原来从事传统业务,资源丰厚,但是我这个部门刚成立,我提出开始就整合公司的传统项目资源,把公司的网站作成最大的、综合性网站;但头说要以点带面,先从一小块做起,头已经决定了,所以自己着急也没用。

真郁闷!


作者: 地平线    时间: 2004-8-11 18:25

你们的头说得有他的道理,想的时候可以大处着眼,做的时候还是要小处着手。

一开始就制定大而全的目标,项目风险很大。先从一小块做起,既积累了经验,也容易获得成功。获得成功后更容易说服其他部门配合开始实施更大的项目。


作者: zhhzy    时间: 2004-8-12 08:47

但是互连网这个行业,哪有时间等啊,不快点动手,那就要错过许多时机,你不做别人就是抢到前面,就失去机会了。也增加了竞争的难度。我认为风险也不是很大的!


作者: ene-energy    时间: 2004-8-12 09:58
以下是引用zhhzy在2004-8-12 8:47:38的发言:

但是互连网这个行业,哪有时间等啊,不快点动手,那就要错过许多时机,你不做别人就是抢到前面,就失去机会了。也增加了竞争的难度。我认为风险也不是很大的!

你们头有道理,不要急在这里!你应该使劲急在那一小块上!尽可能快的把它作完做好!既然是网络推广部,那还的出成绩!这样才是你应该急的!

你的全面规划,如果正确,在你急完前面的有良好业绩的工作后,你会发现情况向你想的方向靠拢!

提醒,感觉你工作上还不够沉稳,供参考


作者: zhhzy    时间: 2004-8-12 11:29

谢谢您的提醒,我是有点性急了.但是我会努力作好现有的工作.不知是否还有什么高见,请指路.


作者: 流动的水    时间: 2004-8-14 12:34
你的领导决策是正确的。对于任何一个新成立的部门来说,把公司交待的目标完成这是他最重要的目标,其他一切目标都只有在完成这个目标(或基本完成,前景不错)的基础上才可能追加。等你再往上爬一层或在你的部门经理职位中再干时间长一些,你就会明白这个道理了。
作者: fanfan    时间: 2004-8-15 00:52

什么东西不在多而在精!

什么产品不在全而在专!


作者: rirony    时间: 2004-8-26 13:25
两种做事的方法,效果一样,主要看你最后能不能壮大,实现自己的总体规划!




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