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不同规模企业的战略
中小型钢企,努力地捕捉机遇,做好最充分的预谋,预谋得越充分,应变就越得体。
大型钢企一定要做好取舍,要形成一个冲往明天的成长序列。
超大型企业,包括三大央企,河钢,山钢,沙钢也进入到第一序列了。对他们来讲必须创造未来,不是等待天上掉馅饼,由我创造未来。
这次沙钢做大型的综合物流园区,我是非常欣赏,屡加鼓励,该项目的建设与运作,必将带来沙钢发展的一个新高潮,也会启发很多企业形成新思维。当然这种做法,将会极大地刺激中钢集团,浙江物产等企业下一步的运作。对很多大生产厂商,也会起到一个昭示性意义。
我推测山钢很可能会随后跟进,当然山东的大集团建设环境已经好到了令正常人难以想象,山钢现在把整个山东大物流要整合成一个集团,港口,铁路,包括很多山东大企业的物流三产板块,全部集合成一个省属企业,起手就是世界500强的胚子。
(顺便表扬一下,山东省委省政府国资委,在用左手换右手来做千亿企业的手法方面,已拥有了一整套的经验和成功探索。有人说这种做法有好处吗?有好处,表面上是左口袋放右口袋,是个量的集结,事实上当一个集团内部形成强大的现金流以及机会流,知识流,技能流,趋势流的时候,就有很多重资源来调配各个板块,并且获得社会资源项目的顶端截收效应。)(华彩咨询白万纲)
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