[转帖]2009年度培训需求调查分析报告1.rar

stevensi · 发表于 2009-2-27 10:47:53

2009年度培训需求调查分析报告1.rar ：[upload=rar]down10_0226.asp?ID=121220[/upload]

net-chen · 发表于 2009-2-27 16:00:39

收下了，参考一下，谢谢！

冰尘释然 · 发表于 2009-2-27 22:53:13

不错，做的很详实

[em02]

tianxingyi · 发表于 2009-2-28 09:41:47

楼主辛苦了

zengyj · 发表于 2009-2-28 11:57:07

谢谢了，很有参考价值

曹东辉 · 发表于 2009-2-28 20:59:01

看看先，应该不错的！

xinwuhanqqm · 发表于 2009-3-2 00:56:34

参考一下，谢谢！

dyent · 发表于 2009-3-2 01:37:27

楼主的报告字数还是比较多的，但是内容上还是更需要创新和自己作为专业部门的见解。

如果是为了完成任务，这样的报告已经不错了，但是如果是为了真正交给公司老总来支持你09年的培训的话，我个人认为应该首先从报告设计上着手。比如：你全文都以图表+一大段文字来说明一个调查题的结果及分析。1.文字和图表内容重复，显得累赘；2.自己的分析没有突出，使人一眼看上去摸不到重点。

老板的时间宝贵，哪里有时间一个一个字的看下来。所以写报告就像做培训一样要抓重点。

就如你的总结语“在经济困难的时期，那些能够持续生存的企业，最关键的特征就是——它们懂得持续投资公司的核心能力，其中最重要的就是员工培训和发展；”那也请你想想你培训的核心能力是什么。

smilefishy · 发表于 2009-3-3 04:14:01

谢谢分享

FBJFOODS · 发表于 2009-3-3 10:52:58

谢谢提供[em01]

[人力资源] [转帖]2009年度培训需求调查分析报告1.rar