“实战咨询”培训专业职场解惑人

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    现阶段中国职业规划师人才缺口大，只有少数从业人员取得标准化资格认证

　　职业规划师，是从职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。因我国的职业规划环境与国际发达国家有很大不同，因此我国的职业规划师统称为中国职业规划师，简称CCDM。

　　China Career Development Mentor（CCDM）/中国职业规划师认证是国内首个标准化的职业规划师资格认证培训体系，依托向阳生涯管理咨询集团的实践研究，于2004年起在上海研发建立，随后，北京等地区也开设了此项认证培训课程。目前是国内惟一政府认证的职业规划师专业培训课程。

　　现有1万人做规划师 实际需求约130万人

　　据了解，目前在我国从事职业规划技能服务的，最主要的还是专门做职业规划咨询服务的人员，主要进行职业生涯管理咨询服务，解决各种职场困惑。他们通常在专门的机构工作，专业度要求较高。

　　还有相当一部分职业规划师存在于高校中，在高校的就业指导部门里给学生讲规划课程和求职课程的老师以及就业推荐的老师，也都属于职业规划师，我们也常常管他们叫“就业指导老师”、“职业规划讲师”等。

　　此外，在社会上的一些职业介绍中心或职介所，有专门进行职业咨询、下岗再就业帮扶的工作人员，他们的工作重在政策指导。

　　以上三种职业规划师加起来，约有1万人，而其中取得CCDM资格认证的，尚不足1000人。

　　向阳生涯规划与职业定位理论创始人、向阳生涯管理咨询集团首席职业规划师洪向阳说，他做过一个估算，全国应该有130万人从事职业规划师工作，才能满足现在社会环境下的需求。“人才缺口非常大，比如在向阳，金融、IT行业的职业规划咨询一直处于缺人的状态，案例常常安排不过来。”

　　须有爱心擅学习敏感度高

　　由于相关的人力资源管理课程以及职业规划师认证在我国的开展，都是最近几年的事情，所以，不少从事职业规划师工作的人士还都是“半路出家”。

　　“很多人入行之前，觉得门槛很低，其实做职业规划师要求很高，没有较高的自身能力远远不行”，洪向阳认为，职业规划师首先要有爱心，有助人的意愿。另外，较好的学习能力也非常重要。“个案的辅导会涉及到很多个性化、很深入的东西，每个个案都是一个特别的、新的事物，要快速了解相关行业知识，需要专门的准备，面谈之前要理好各种思路。”并且，职业规划师的特点之一就是敏感度较一般人要高，所以，在这样一个不断与新事物、新困难、新客户打交道的行业，挑战之大也是可想而知的。“个别不被认同的情况肯定存在，抗挫能力一定要强”。

　　尽管如此，也有不少人转行做职业规划师颇有成绩。在向阳生涯，就有原本做外贸的人转行做职业规划师并且很成功的案例。“（转行）也是对自身的职业规划。”不过，职业规划师中的大多数还是来自于心理学、教育学、人力资源管理等相关的专业。

　　■ 职业对话

　　●对话人：王虹，北京地区首批CCDM中国职业规划师，历任大型IT公司招聘经理、知名外企高级猎头顾问，现在国内著名管理咨询公司任高级咨询顾问之职。央视网《一鸣下午茶》职业规划节目嘉宾。

　　通过职业咨询转向职业规划师

　　新京报：你的学业背景和此前的工作是怎样的？

　　王虹：我的第一学位是数学专业，第二学位是人力资源管理。毕业之后我从事人力资源工作，先是在IT企业负责招聘，后来在猎头公司。

　　新京报：为什么要转去做职业规划师呢？

　　王虹：2008年，产生了一些职业困惑，去找职业规划师咨询，咨询效果很好，明白很多事情。通过咨询我发现，我喜欢去探究问题，我的社会性很高，很适合咨询工作。职业规划师帮我确定两个方向，一个是做咨询师，为企业提供人力资源服务。另外一个是做企业内部高级招聘。我考虑了一下，于是就参加CCDM认证培训。

　　CCDM认证培训中较多实战演练

　　新京报：培训中有哪些难忘的事情？

　　王虹：培训的实战演练比较多。例如，我们在上课之前需要现找人作为咨询对象，当时在书店找到正在看职业规划书的读者，我们就把他找来做案例，大家都很紧张，我们自告奋勇针对他的职场问题进行规划，刚开始还挺顺利，后来就不知道怎么讲下去，还好有老师帮助，最终我们整个团队把这个问题给解决了。

　　后来我又多次去听课，比如，做了一年多职业规划师之后，积累了很多工作中的经验和问题，再去听课就非常有针对性。

　　新京报：你的案例中，不同人群的职业问题具有哪些特点，比如男性和女性？

　　王虹：女性的职业问题就是特别不自信，所以我需要用很多方式不断鼓励她，帮她解开心结；男性的职业问题则是没有很好的职业定位，也许他有很好的外部环境、资源和个人能力，但是却不知道怎么来整合。

　　主流收入水平每月七八千到两三万

　　新京报：你之前的工作收入也还是不错的，改行之后有没有什么变化？

　　王虹：职业规划师是按案例来计费，按照实际工作时间算下来，比以前上班收入高很多。从整个行业来看，这两年比先前要好很多，主流水平在每个月七、八千到两、三万之间。

　　新京报：对没有咨询但有职业困惑的人有何建议？

　　王虹：重点是加强自我了解，进行自我梳理。或者，可以问问你身边最亲密的朋友对你是怎么看的；自己要对工作中的典型事件，比如特别痛苦或是特别开心的，分析原因；看一些性格方面的书，测一下自己的性格、职业倾向和职业兴趣等。

　　■ 培训认证

　　本科毕业五年以上方可培训

　　课程板块：从CCDM官方网站发布的资料看，CCDM职业规划师培训课程是一个系列课程，包括三大板块：CCDM职业规划师资格认证、CCDM商业咨询实战班、ECDM员工职业发展导师资格认证。

　　人员审核：该课程对报名参加培训的人员有较为严格的审核要求，据了解，报名参加该课程的学员至少需要具备本科5年以上职场经验；如果是专科应该有6年以上的工作经验，而且最好有人力资源、心理学、教育学相关的经验；研究生需要三四年的工作经历。如果想做得好一点，就得要有8年的相关从业经历。

　　课时：CCDM资格认证培训课程一共160个小时，分训前、面授和训后三个阶段。

　　费用：CCDM标准班7天9800，不过通常很多学员都会上商业咨询实战班（3天），一共10天培训，共11800元。

　　考核形式及时间：考核由中国职业规划师协会统一考核，形式为：书面考试+案例考试+论文，一年两次。考试时间一般是每年三月和九月。明年考试具体日期会在今年年末或明年年初发出通知。

　　北京和上海将分别在今年11月和12月举办相关培训课程。