团队靠信仰和共同的愿景能否团结一致？

梅得很帅

相传，马云和他18人创业团队从中国黄页离开的时候，有几个月的时间，这些人没有薪水。但是，这些人跟从马云是因为认定他是做事并会有发展前途这样一个信念。

仅仅靠薪资维系的团队是最虚弱、最缺乏凝聚力的集体，这种观点已成业内共识。

㈠、现在你的团队靠信仰和共同的愿景能否团结一致？如果是你是怎么做的？

㈡、如果不是，你们的策略和技巧是什么？