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[转帖]遇事最有水平的处理方法

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发表于 2010-11-20 20:26:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
 

急事,慢慢的说;

大事,清楚的说;

小事,幽默的说;


没把握的事,谨慎的说;


没发生的事,不要胡说;


做不到的事,别乱说;


伤害人的事,不能说;


讨厌的事,对事不对人的说;


开心的事,看场合说;


伤心的事,不要见人就说;


别人的事,小心的说;


自己的事,听听自己的心怎么说;


现在的事,做了再说;


未来的事,未来再说;


知人不必言尽,留三分余地与人,留些口德与己。


责人不必苛尽,留三分余地与人,留些肚量与己。


才能不必傲尽,留三分余地与人,留些内涵与己。


锋芒不必露尽,留三分余地与人,留些深敛与己。


有功不必邀尽,留三分余地与人,留些谦让与己。


得理不必抢尽,留三分余地与人,留些宽和与己。

顶.gif :

[此贴子已经被作者于2010-11-29 20:25:24编辑过]
沙发
发表于 2010-11-21 18:14:56 | 只看该作者
很有道理,顶一下
板凳
发表于 2010-11-22 17:46:30 | 只看该作者
很好,贯彻很难
4
发表于 2010-11-24 10:03:10 | 只看该作者
感谢分享
5
发表于 2010-11-25 15:09:26 | 只看该作者

真的做到不容易啊。几个人能行呢?

6
发表于 2010-11-25 15:27:09 | 只看该作者
[em17]
7
发表于 2010-11-25 16:01:45 | 只看该作者

知易行难,  人生  ,  难难难 。。。。

8
发表于 2010-11-25 17:17:16 | 只看该作者
不错呀。
9
发表于 2010-11-25 18:32:23 | 只看该作者
总结的好!
10
发表于 2010-11-25 21:56:09 | 只看该作者
中庸之道,在现在的稍一松懈就被淘汰的职场,好像不太适用啊。

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