[求助]各位家人你们公司的新入职培训是怎么样的呢?

幻影古璃

新入职培训宣扬的是企业的文化,但新员工通常在新入职培训后往往就感觉到像是走过场一样,如何才能避免这种现象,形成企业自己独有特色的新入职培训呢?各位家人你们公司的新入职培训又是咋样的呢?请指教!谢谢

rabbit2868

新员工入职培训最主要的是要让他们认识和了解企业，包括企业性质、发展现况和前景规划、企业文化熏陶使新员工了解自己将要工作的是以个什么样的企业，对企业发展前景充满希望，激发新员工的热情，营造积极向上的工作气氛；另外还要适当介绍公司生活注意事项，如生产安全、公司礼节、食堂及班车规定等公司各项规章制度，同时要对员工关注的人事制度、福利待遇等问题加以说明，帮助新员工尽快融入公司环境；还可以组织简单的岗位轮训，让新员工到各种工作岗位进行短期实习，从而了解公司实际工作流程。这些都可以在1周至1个月的时间内安排，就看企业的具体安排了。以上浅见，仅供参考。

kally5301314

说得很好

nicelous

我正在苦恼如何做好入职培训，
信息量大、纷杂、枯燥，如何克服这些问题。