~~~扁鹊的医术~~~ -------来自网络,作者不明。
魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?” 扁鹊答说:“长兄最好,中兄次之,我最差。” 文王再问:“那么为什么你最出名呢?”
扁鹊答说:“我长兄治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去,只有我们家的人才知道。我中兄治病,是治病于病情初起之时。一般人以为他只能治轻微的小病,所以他的名气只及于本乡里。而我扁鹊治病,是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管来放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为我的医术高明,名气因此响遍全国。”
文王说:“你说得好极了。” 【心得】事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制,可惜大多数的事业经营者均未能体认到这一点,等到错误的决策造成了重大的损失才寻求弥补,有时是亡羊补牢,为时已晚。
地平线的乱想:
如果在公司里救火队员往往被认为是英雄、被认为是能解决问题的人、对公司最有价值的人,而真正能提前预防使公司避免问题、陷入困境的员工反而默默无闻。那么员工都不愿去防患于未然,而更愿意当问题发生时,再在领导面前表现一把,也显示自己的重要性。
对于一个主管来说,长期每天都在处理一些紧急的事情,而不是做一些能着眼于长远的重要事情,那么他也不是一个称职的主管。
行动方案: 1、我今天有没有做了救火的事情?如果有,下次如何可以做到在这个问题发生前就开始控制? 2、我今天做了什么着眼于长远的预防问题发生的事情? 3、我有没有发现下属在做哪些预防问题发生的事情?我有没有去鼓励这种行为? 4、我的下属在成功地处理紧急事情后,我除了表扬他的表现,是否有去和他一起分析如何预防问题?
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