[原创]圣经中的领导智慧

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两千年来，圣经一直影响着人类的文明发展，除了心灵与信仰上的功效，从圣经中也能发掘出经营哲学与领导智慧。美国最成功的非裔创业家大卫．史都华(David L．Steward)便深信此点，也由此创立了一家以圣经为基础的成功企业一一全球技术公司(World Wide Technology)。以下几点便是史都华由圣经中获得的一些领导智慧：

因为人子来，并不是要受人的服事，乃是要服事人，并且要舍命做多人的赎债(马可福音十章四十三至四十五节)。

耶稣的使命就是服事人，甚至在最后的晚餐点替门徒洗脚，所以领导者必须把员工的需要放在自己之上。也就是说，领导者应该协助员工获致成功，像是花时间、精力和金钱训练员工、提供他们咨询和援助，激发他们成长等。唯有当领导者体悟到自己的职责就是服事人时，下属才能够全力以赴，随意使唤下属的领导者，只会打击员工士气，并让员工只是为薪水办事，总之，你要员工怎么待你，你就先要怎么待你的员工。

一你们要彼此相爱，像我爱你们一样，这就是我的命令(约翰福音十五章十二节)。

虽然所有商学院讲授的领导课程都没有“爱”这个主题，但事实上领导者最好具备这项爱的能力，而且领导者并非口头上说爱就算了，还应该用具体行动表示，像是借由尊重员工来表达对他们的爱，如积极倾听员工的想法、和员工分享自己的理念与梦想等。当员工知道领导者把他们摆在第一顺位，并且重视他们的利益超过自己的利益时，就会拥有一群忠心又彼此相爱的员工为你卖命。谁说职场上没有爱呢?

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