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自序
多年来，我一直苦苦思索这样一个问题：对一个人来说，什么最为重要?是什么使人的潜力得到最大限度的发挥?是什么使整个团队、整个公司发展壮大达到令人尊敬的地步?是什么使一个国家成为真正强大的国家并拥有经久不衰的灿烂文明?又是什么能解决当今世界上最为复杂的种族问题、经济问题和生态问题?为什么美国在一片人烟稀少的土地上建立起来后，能在短短两百多年的时间里，一跃成为世界上最有影响力、最强大的国家?为什么我们这样一个千年古国，有着悠久灿烂的文明、勤劳聪明的人民，却在很多方面落后于许多小国家?而在我们经济上取得巨大成功的今天，我们为什么在其他方面(如人的幸福指数、生态环境、人文教育等)还是远远落后于世界许多国家?……
我希望自己能找到这些问题的答案。
1988年，我离开祖国，以一个现代“唐僧”的身份，踏上大洋彼岸的美国，探寻中美发展差距的原因，求取强国“真经”；到今天为止，已经整整20个年头。经过20年的探索，我初步创建了具有系统理论性和操作性的“融合论”。2006年5月，当英文版《打造总裁》在全世界发行时，我已经回到了祖国，并力图把自己的一点收获传播给更多的人。因此，每上一次课，每作一场讲演，每为一位高管辅导，我都充满了激情，也被学生、听众的每一点感悟、进步所感动。
在我看来，中国目前存在的最大问题，不是硬件(例如资金、科学技术)的问题，也不是机遇(例如命运)的问题，人的问题才是真正的根源。
人的问题，并不是指我们中国人的智商问题。亚洲人的智商在世界上最高，我们中国人的智商又在亚洲位居前列。可是，世界上最聪明的民族，为什么解决不了人的问题?
那么，人的问题，究竟是什么问题?我经过几十年的苦苦思索与研究，并经过自己的亲身体验，终于总结出来我的一点点智慧，那就是人的层次问题！
解决了人的层次问题，便可使上述种种问题不攻自破！
解决了人的层次问题，便可让我们的人生绚丽多彩!
解决了人的层次问题，便可使我们从不成功走向成功!
解决了人的层次问题，便可使我们从成功走向卓越!
解决了人的层次问题，便可使我们中华民族变得真正伟大!
解决了人的层次问题，便有可能解决世界上的民族冲突!
解决了人的层次问题，便有可能解决全球生态危机!
我在本书中与大家分享的是我总结出来的“层次论”。可以说，这个层次论，来自我对东西方文化的融合，也是我自身经历的总结。层次论使我更加认清了自我，使我明确了自我修炼的方向和方法。我更喜欢这个做法，这么多年来，我对方法论的认知，让我不再欣赏那些不基于自身经历的纯理论；我欣赏那些修身的人，那些真诚的人，那些真正言行一致的人。
与此同时，我周游多个国家，用我的层次论和融合论来为总裁作辅导，为中外管理者及领导者作辅导，为企业作辅导，为一些大众作公益性辅导，就是以我自己的方式来“博施济众”，来立德；就是尽自己的微薄之力来“功济于时”，来立功。虽然带过近百名总裁和给几万名管理者上过课，使他们走向更大的成功，虽然拯救过一些有自杀倾向的大学生和社会青年，虽然给上万名中学生、大学生以及社会人士作过演讲，但这些都不是什么大德、大功，只是能使我感到社会认可而已，也使自我略感慰藉而已！
而我今天的这本著作，真像是立言，希望能“言得其要，理足可传”。诚然，这一切需要认真的读者来鉴证！
打一个形象的比喻，我做这一切，就像阿基米德一直想找到一个支点，来撬动地球一样。我一直在想，能不能找到一个支点，来撬动人生呢？
现在，我觉得，这个支点，我已经找到了。
它就是：层次！
想到这里，我坐在三楼的书房里，伴着我亲自设计的“山水世界”的潺潺流水，听着大卫悦耳的萨克斯音乐，手持一杯浓浓的铁观音，用跟随我辗转中美多年的笔记本电脑，拉开了本书的写作序幕…… | 
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