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终于买回了《杜拉拉3》，有些书看了第一本就不想看第二本了，有些书还是想看的，比如杜拉拉，尤其是对这部有所期待，对于一个爱情故事，期待着有情人终成眷属，对于一个职场故事，也希望看看当杜拉拉真的离开了工作了8年的DB，在新的工作岗位上有怎样的发挥。这是一个很适合HR看的书，一拿到书的当天，就一口气略读完了，当然，带着我的两个疑问，跳过了很多章节，直接看我最想看的部分。
当然，我看到了，拉拉和王伟破镜重圆，两人和好如初，我觉得一定会有杜拉拉4的，不过这本书这个解决我还是很满意的。另外就是看拉拉在新公司的表现了。
有两个情景至今仍让我思考：
场景一：
拉拉终于离开了工作了8年的DB，准备到新公司SH报道，报道的前一天，都没有人和拉拉联络，拉拉心里很不舒服，但是也没有办法。后来，到了那一天的下午，终于有人给拉拉来了电话，是SH的行政主管，她有礼貌的做了自我介绍，然后详细的告诉拉拉搭乘班车的时间和地点。有时候，人需要的其实并不多，就这么个电话，拉拉郁闷的心便得到不少安慰，她探头看看窗外，竟觉得云开雾散满天光了。
场景二：
拉拉的新老板黄国栋由于看拉拉没有c&B的经验，对拉拉印象不是很好，一上来便给拉拉来了个下马威。拉拉工作中小心谨慎。但是在敲门的时候，却得到了毫无预兆的斥责，拉拉感觉天都要塌了，甚至拿起了何好德的电话，准备离开。新老板黄国栋也感觉有些过分，便亲自敲拉拉的门，并和颜悦色的和拉拉说：“我打断你打电话了么？你继续打吧，打完再上我那里就好”
很多时候，身陷困境的人，要求的真的不多，一杯水，一点笑容，谈不上足矣，也就很有效了。
黄国栋的这么一点和颜悦色，就把杜拉拉的心从油锅里拎了出来。
是啊，身处职场，其实人也许要的真的不多，一个问候，一个笑容，一个电话，足矣，但是我们能做到么？不容易，说实话，真不容易。
也许，你只是举手之劳，送出一份笑容，打一个问候的电话，或者在看到同伴或下属心情不好的时候，嘘寒问暖，哪怕只是寒暄？但这个举手之劳，却给对方送去多大的温暖，或者起到多大的作用。
其实，有时候，人要的真的不多。。。。
想到这里，下班后，给今天因为身体不舒服，中途退场的同事打了个电话，表以问候，举手之劳而已，其实我做的也真的不多。 | 
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