栖息谷-管理人的网上家园

标题: 对反日帖子到处飞的思考 [旧话讨论] [打印本页]

作者: 扬子 时间: 2003-11-11 23:41
标题: 对反日帖子到处飞的思考 [旧话讨论]
注：这是我的一个旧贴，因为看到不少号召“是中国人就来转贴到所有论坛”有感而作。
我觉得，讨厌谁是你的权利，但为着讨厌和愤怒，就自乱阵脚是另外一回事。

南京大屠杀纪念那天，全城鸣笛的时候，我躺在酒店的床上，也是忍不住眼泪，也是一种撕心的痛。

我的故乡乐山，抗战中曾被炸毁三分之一，四千多人炸死烧死。那天好记，叫八一九。

故乡唯一的一所大学的操场，就是当年清理废墟的残墙断壁填平了一个山谷形成的平地。

当年掩埋死者时，由于大多数被烧得只剩躯干，一个人一次可以搬六七具尸体。

还有一对老夫妇大火中跑不出去，跳进一个水缸再蒙上一层被子，结果被活活煮死。

这些事不会被忘记的。

在不忘记的同时，也不要忘记还有同样重要的事情要做：民族振兴需要的更多！

我们有更重要的事情要做。

把楼上这样的帖子到处贴又有什么意义？我们一定要对沾“日”的东西就横眉冷对才是有民族气节？我们为什么要把宝贵的时间花那么多在听这样低级的羞辱和表达自己的愤怒上？

什么是高级些的羞辱？我讲件小事：我一个搞高能物理的老师在日本一个中型研究所合作做课题，日本人告诉她：”本所一年的研究经费，即等于中国教育口加中科院系统一年的经费总和（大意如此）“。

比起仇日，有些事更值得我们去想、去做。

比起做一个愤青，有些角色更值得我们去身体力行：我们的民族缺乏的不是滴血的伤和愤怒，而是踏踏实实的建设。
这建设包括物质的建设，文化的建设，民族心灵的建设。

我们可以选择愤怒，也可以选择不偏激，也可以选择该干什么干什么，哪怕是向自己痛恨的人学习他值得我们学习的地方。

如果日本人全是上文提到的那样，如果日本人整天干的就是乱伦和把猫养在瓶子里，日本成不了什么气候的！甚至不用我们来愤怒。

如果我们连这点胸怀都没有，今天拒买日货，明天打倒老美，今天讨厌忘恩的人，后天把海龟赶回海去，我们又能怎么样？？

你瞧不起的一群鸟人，如果你真的瞧不起他们，那么应该相信既然那么”鸟“，他们自己成不了大事；

如果你的瞧不起里面还有些别的东西，比如被”鸟人“瞧不起的愤怒，那么有句话：别人瞧不起你，你就要跳脚？你跳脚就看起来高大一些？

尊严从来不是靠道德感获得的，更不能靠愤怒获得。

我们真正的对手不是他们的丑陋一面，真实的或传说的；
我们真正的对手甚至不是他们的优秀一面，我们看到的和没看到的，甚至可能是我们瞧不起的；

我们真正的对手是我们自己：我们的偏激、情绪化、非理性、假大空.....

作者: 少天 时间: 2003-11-12 11:17
确实，有些反日帖子没有道理的乱骂，很不客观。这点我也很厌烦，过于偏激了。
但换个角度想，也有好的一面。

现在国人很多有些麻木了，尤其是80年代后出生的新新人类，那些哈日族需要经常有人提醒才行。
勿忘国耻，反日仍然要做，但不可不分青红皂白，只当鞭策麻木的那部分国人，唤起更多的人。

作者: snnwyy 时间: 2003-11-14 14:54
TOYOTA HANDA YAMAHA TOSHIBA SONY ...........
我敢这样说，中国大城市的精英们至少与以上一种日货沾边或者至少心中渴望。
这是日本人厉害之处。
精神与物质毕竟不同，我们在精神上不忘国耻，在经济上还得像人家多学习啊

作者: cgf333 时间: 2003-11-16 13:30
标题: 学习日本人的精神，强大我们的祖国
昨天,任某著名时装公司主管的小舅子过来看望在我家度暑假的儿子,一家人在自家楼顶纳凉,聊着家长,不知不觉聊到了工作上,于是就有了下面的一段文字。
小舅子公司最近接了一批日本的服装加工单,工艺相当复杂,一件时装,涉及到五种质地不同的面料,作为委托方的日本,为此,专门派了一名职员过来“监督“, 这是这名普通的职员,却给这家时装公司带来了一场震动,准确的说,是他的一些行为开始让让中国人难以理解,但最终不得不折服。
那职员来中国，只带了一个小皮箱，行礼之简单，轻过中国人走亲戚，大家可以想想，我们国人出国，不管是公干还是私事，不管时间长短，哪个不是大包小包？从中，我们可以看出日本人的敬业精神以及对企业的忠诚度，他是过来工作的，不是过来游玩的。
在车间里，日本人总是寸步不离的盯着来来回回在裁床拉布的中国员工，按照常规，中国员工总是把布叠很多层，然后在第一层摆好纸样，画线之后，一刀裁下去，就是几百件衣服，这样省工省时；但，日本职员每当看中国员工铺好一层布之后，立马制止，不允许铺第二层布；中国员工不理解，日本职员也不解释，只是固执的坚持自己的意见；铺好布，摆好纸样，裁布，然后钮扣“定位”，这时，问题出现了，中国国内一贯的做法是不管多少件衣服，裁好后，量好钮扣的位置，一针 “钻”下去，再好的布立马就出一个小孔，然后流水线的工人就在这个孔的位置逢上扣子及锁好扣眼；日本职员的做法，每铺一层布，用不粘手对人体皮肤无刺激的环保粉笔轻轻在位置点一下即可，那粉笔是从皮箱里拿出来的。

事后中国员工百思不得其解，问其原因，日本员工说，我们的衣服卖得贵，你们卖得便宜，原因就在这里，我们每一步都仔细，仔细到每一个扣眼。

车间空调很凉，人的皮肤很容易干燥，日本职员也不例外，他与中国员工一样也需要补充水份，但与中国员工不同的是，他不喝中国的水，却从那皮箱里拿出从日本带来的水，一小口一小口的“吸”，中国员工问他为什么不喝中国的水，日本员工露出一脸的不屑表情，“中国环境污染严重，我爱喝我国的水！”中国员工想辩，却感觉底气不足，日本职员说的是实情，再者，人家也有这个权利，从中我们更可以发现日本人爱国，以自己的国家为荣。

中国员工在工作的时候，总是大喊大叫交待事项及纠正工作中发现的错误，但日本职员用墙上的小黑板仔细写出注意事项及下一步工作，一目了然，中文字比中国员工写得还工整，中国工人看着黑板上的文字，一下子变得沉默了，也更安静了，“那天服装数量是这两天以来最高的一天。”我小舅子喝了一口开水说道。“最淡的墨水胜过最强的记忆力，”我补充道，中国人聪明，但缺乏的是有效的管理机制。

合同约定的五天时间很快就过去了，中国工人加班加点，按时交货。整个过程尽在日本职员的监督之下，交货的时候倒不费事，但在包装的时候，日本职员却信不过那台德国产的金属探测器，固执的从皮箱里拿出一台强力磁铁器（很小巧），每一件衣服从上至上探一遍才装箱。从日本职员信不过德国的产品而固执的用本国的产品，作为中国人，我们难道不能悟出点什么吗？中国改革开放这么多年了，好多产品都已经俱备了国际品质，但部分国人仍然固执的认为，国外的产品就是本国的强！我想，这种观念我们应该改一改了。

临走的时候，日本职员终于喝了一口中国的水，对部分员工说了一句话，让我小舅子永远难忘，“你们如此辛苦，知道我们给你们多少加工费吗？人民币50元；而这件时装在日本要买到4000元人民币，有不少最终被你们中国的游客给买了回来；我喝这口中国茶，是对你们这几天的辛苦表示敬意，你们吃苦耐劳，聪明能干，但缺乏一个有效的管理机制（先进的管理理念），如果这方面提高了，你们的产品才能够真正对我们的产品形成威胁。”日本职员为什么这样说？估计很多人不理解，大家都知道，现在全球经济一体化，原材料只要不是被禁止的，只要你有钱，谁都愿意卖给你，那贵在什么地方呢？贵在附加值，包括包装，印刷等等。

日本职员临别时的这段话足以让我们有振耳发馈之感，管理，是我们的软肋；而要提高管理，就要提高全民的素质，而提高全民的素质，就要真正加大教育投入，普通全民教育，否则，我们永远只能为别人当苦力，获得那丁点加工费。

一个不喝中国水的日本职员，给我们上了一堂课！这节课如果我们学好了，足以影响几代人，甚至影响到一个国家的命运！日本人，我们除了恨之外，更多的是要向他们学习！

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作者: hanson 时间: 2003-11-17 20:31
再次支持扬子。

作者: 影子剑 时间: 2003-11-20 14:52
good ! very good!

作者: redbar 时间: 2003-11-22 10:48
该说的要说
该做的要做

该骂的还是要骂
该学的还是要学

作者: 海韵 时间: 2003-11-26 16:40

以下是引用redbar在2003-11-22 10:48:00的发言：
该说的要说
该做的要做

该骂的还是要骂
该学的还是要学

同意！
人家的长处，我们就该学习
因为在学习的领域里是没有敌我之分的，只要是好的就行了
骂，当然还得骂，不骂就不解气，但公正的评价最很重要

作者: janechun 时间: 2003-11-26 21:29
叫我们全体中国人一边痛骂小日本一边用他们的高科技制造我们的新中国,再卖给他们说:白痴,看你是半成品就按照半价卖给你吧(其实手里那把小刀子已经给我磨的锋利,宰了那个冤大头,回去要两天都才见血)!所以我们要赶快努力赶快努力,日本现在的企业开始下划了,我们在上升,我们要从经济上打死他,就他脑袋上面那颗日头再也升不起来!男生就肩负着更大的责任,我是女生所以就在后面纺线织布支援大家.小伙子们努力哦!!!!

作者: qiangge 时间: 2003-11-29 17:46
天天抗日。
抵制日货。
师夷长技以制夷！

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