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[原创]光华总裁实战管理特训营第四期

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发表于 2010-7-7 16:48:47 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

光华总裁实战管理特训营第四期公开课详情
开课时间: 2010年08月20日 09:00(报名中)
结束时间: 2010年08月22日 16:30
课程价格: 6800元/人 团队优惠请来电咨询:0571-89938960 购买学习卡享受更多优惠
授课讲师: 方永飞
开课地点: 杭州 杭州
 
课程类别: 综合管理 -- 综合管理
咨询热线:0571-89938960
 
适用对象公司董事长、首席执行官、总裁、总经理等企业高层
课程时长3天
主讲专家介绍课程收益由华尔街引发的金融风暴,引发了全球的经济动荡和金融危机,对中国企业冲击很大。如今,全球经济已呈现出复苏的态势,但许多企业总裁的心情,并没有就此尘埃落定。他们在这场突围战之后的反思,才刚刚开始……
   台州飞跃集团迷失
   临安天松集团衰亡
   富阳华伦集团破产
   绍兴江龙控股倒下   ……。
这一切惨痛的事实令总裁们在扼腕与感慨之余,不禁陷入深深的思索……。究其根源无不在于:弱视管理、管理混乱!
什么才是核心竞争力?一流的管理才是企业真正的核心竞争力!
危机过后,企业成长的下一步到底应该迈向哪里?
敬请走进方永飞老师的《光华总裁实战管理特训营》,带走总裁实战管理的专家锦囊。

课程大纲第一篇:管理的思想—企业可持续发展的动力
1.  企业环境变迁对企业管理的挑战
1.1管理手段、管理方法必须依据管理背景的变化而变化
1.2企业管理的动态发展规律,推动和领导变革
1.3优秀企业的核心运营基因
1.4什么才是企业真正的核心竞争力
1.5案例分析:现代企业的成功管理之道
2. 现代企业管理的精髓—用人
2.1企业如何从“经营事”过渡到“经营人”
2.2企业人才困惑的根源
2.3老子、曾子的用人哲学
2.4如何构建企业人才大厦
2.5案例分析:国内成功企业的用人之道
3. 企业商业模式剖析
3.1策略化推进,寻求企业智慧式生存
3.2创新经营,资源联盟,实现无边界管理
3.3企业诉求与定位,找到企业突飞猛进的杠杠点
3.4挑战行业冠军:与冠军赛跑,赢了就是冠军,输了也是亚军
3.5案例分享和应用实战

第二篇:管理的系统—企业可持续发展的基础
1. 组织的力量,构建一个生生不息的管理系统
1.1法人治理结构和组织结构优化
1.2可复制的流程梳理和人才梯队建设
1.3可积累、可沉淀的内外资源系统
1.4军队化组织和宗教化组织管理之借鉴
1.5案例分析:优秀企业管理系统和应用实战
2. 管理的角色和发展
2.1管理人员的角色定位和管理者的格局观
2.2管理应该以问题为中心还是以目标和计划为中心
2.3管理人员十大天条
2.4管理人员的素质分析
2.5企业问题分析和解决之路径
2.6案例分析和应用实战
3. 从管理走向领导
3.1总裁的职业素养
3.2如何锻造有规矩的团队
3.3情境领导技术
3.4区别对待的领导艺术
3.5案例分析和应用实战

第三篇:管理的执行—企业可持续发展的保障
1. 企业文化的推行,打造员工的组织忠诚
1.1企业文化建设五步曲
1.2文化执行力阶梯模型
1.3狼性总裁管理的三大关键
1.4 Management by story—故事管理
1.5标杆管理法
1.6案例分析和应用实战
2. 坚决执行到位的四大关键
2.1设计出“有效的检查机制”
2.2设计出“有效的沟通机制”
2.3设计出“有效的激励机制”
2.4设计出“有效的训练机制”
2.5案例分析和应用实战

沙发
 楼主| 发表于 2010-7-7 16:49:21 | 只看该作者
中高层实战管理培训专家,2004-2008年连续5年被评为“中国金牌管理咨询培训师”品牌课程《赢在中层》、《人才大厦》创始人。8020人才网(www.8020rc.com)、智脑网(www.51zhinao.com)董事长、杭州时代光华教育发展有限公司(www.hztbc.com)、麦思特管理顾问公司总裁。时代光华教育集团首席讲师、香港光华管理学院执行院长,浙江大学、中山大学、华中科技大学等EMBA总裁班客座教授(连续3年课程满意度均为98%以上); 美国领导力研究中心“情境领导”认证讲师、领导艺术领域资深研究员《人才大厦》、《赢在中层》、《如何成为顶尖的销售人员》、《新中层》等畅销书作者。
板凳
发表于 2010-7-9 17:45:04 | 只看该作者
¤在某个行业创新是不容易的,因此要学会利用他人成功的范例和创意。在学习的过程中寻找适合自己的创业之路,不失为明智的选择。¤
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发表于 2010-7-10 23:21:24 | 只看该作者
¤在某个行业创新是不容易的,因此要学会利用他人成功的范例和创意。在学习的过程中寻找适合自己的创业之路,不失为明智的选择。¤

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