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先对主任做一个简短介绍——踏实、勤劳。据说刚到单位时，他那届有三人一起进来：他，头衔班长，现主任；杨姐，头衔团支书，现被借调到上一级；肖总，头衔学生平民，现单位老总。写的一手好字，可字如其人，显得太清秀工整而少了那大气磅礴的气势，所以仕途才如现在这般一直显得平淡吧？
上次出差，曾有师傅问我：“和你们主任一起工作有什么感受啊？”我知道，他觉得我们主任显得有些单调不懂生活，我笑着说：“学了不少东西。”确实，在单位上如他那样工作扎实的人可不多。
在朋友的印象里，我口中的主任很有意思，也很人性化管理。可偏偏不是这样滴，跟他请个假可难了，要懂得策略——上一次请假，趁着过年我先斩后奏再回来补救——多做事呗；有时借着帮他分担工作的机会提前预约假期，他于心不忍就提前答应了；还有时怂恿他早点下班好趁机早走，但这个方法最不奏效……多做事，把工作做好是不变的策略，可勤劳有时候是为了偷懒啊！！！
说了很多题外话，言归正传。话说今天中午，吃过午饭的我翻看帖子，对面的主任抬头看了下我，有低头看着电脑屏幕说：“小刘，现在手头的事情多吗？”他明明知道我在跟一个项目。
“什么事？”我也知道，他有事情要我做。
“你把**那个数据库的相片再插一下吧。”
“我上次都做好了啊。”这是他以前的项目由于时间太紧我帮做了一些。
“李某某的软件出问题了，你帮忙把他那部分的照片整理一下吧？”
我定格看了主任两秒钟，冒了一句：“不管。”——我说 NO跟说YES一样干脆利落。
这短短两字，噎的主任不知道说什么了：“他那软件出问题了，做不了。”
“那也不管。”
……主任沉默了，出去了，不久，又进来了。
“小刘今天是不是心情不好啊？”他闲聊似的说。
“没有，心情挺好的。”我昨天睡了十个多小时，好久没这么神清气爽了。
“还是第一次给你安排工作不做哦。”
“我为什么帮他做呢，不是一个组的，也不是我的项目，我没理由帮他。”
“昨天陈主任把图让你帮忙做了，听说加班才做好啊？”
“没加班，一会儿就做好了，我只是走的晚。”
“你们几个年轻人都挺好说话的，给你们工作你们都不说什么，不像那些大姐们啊。”
“但也分什么工作，反正这个我不做。我不能替别人扫尾巴，那他下次做不好又给我啊，我不做。”
主任听听也没说我什么，开始摆和其他科室里的一些协调工作，由于上次的人员调动，信息室希望我们帮他们做一些绘图装订的工作，我就说，他们科室的员工做不好我们可以帮忙教，但肯定不能去帮他们做噻，越是不做，工作能力不是越提不上来嘛？主任颇无语，就又出门了。。。
主任出门长时间未归，出此寻人启事。
哈哈！！！ | 
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