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先介绍下自己，我是一个初入职场的新人，也是一个还没毕业的实习生，只是我已经过了那段 rough time， 对我来说，现在的我遇到了自己的难题，这些事一直困扰着我。
我现在在一个网站做实习编辑，就如我所说，已经结束了那段当小催的日子，那段时间所经历的，就像大多数实习生一样，并不其他不同。只是我一直很努力，现在已经结束了打杂岁月，开始了实习频道小编的美好生活。
我一直不太清楚自己的努力的目的是什么，刚来的时候，我在这里学到了很多东西，也交到了一些朋友，但是对于这里我始终没有归属感。现在面对着网站改变，整个定位要改变，整个部门不断“人来人往”的状况，我有点不知所措。
我思考了很久，我留在这里的理由：
1.我刚走出校门，需要积累经验，而现在我所在的网站正处于创业上升期，有很大的发展空间，也可以锻炼我的综合能力
2.这里有我感兴趣，并且有几个老师，我很崇拜，他们能给予我力量，即使，有的老师可能不太认识我。
3.明年我要去留学，在这个公司的工作经历，和我以后要申请的硕士生专业对口，有助于我今后的出国留学。
4.这里有我想积累的人脉，他们能帮助我更好的成长。
然后，我纠结，就是因为也存在很多，我离开的理由：
1.周一到周五工作，周末学英语，还要弄论文，让我有些精疲力尽，虽然我已经开始使用GTD，但是我的精力还是不够用
2.公司很有发展前景，但是，这份工作带给我的成就感越来越少，做了很多事，即使做得很好了，也很少有人关心，自己感到很没有价值。
3.公司正处于一个调整过渡，改版时期，由于人员流动过大，造成专业人才太少，很多工作没有有经验的人提出一定方针，或者拍板，常常头脑风暴没有结果，大家争得面红耳赤，但是没有结果，每次开会3个小时，每周开会2-3次。
4.整体部门新手较多，业务水平不够，今年又不打算招新的高级人才，整体办事拖拉，遇到问题只会抱怨，没有解决措施，部门中过于复杂的人际关系，让工作变得不仅累人，还累心。
5.工作量大，由于常常开会，能工作的时间很少，每天都要加班。
6.工作首先是为了维持生活，一天40元的工资，每天超过8个小时的工作，造成工作压力过大。
5.部门间合作，一旦出现问题，各部门负责人相互推卸责任，不解决问题。
6.我和带我的老师，存在横尴尬的关系。
这就是我的难题，我希望能有有经验的童鞋们帮我分析下，我该何去何从？ | 
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