[原创]余世维博士为测评应用致词

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      上海名聚信息技术有限公司创始人之一的贺建军，是我曾经的部下。很高兴看到他能在多年咨询实践的积累之后，开发出一套适合中小企业做健康体检的测评方法。也很高兴看到他在此方法基础上，设计并运营一个基于互联网的远程管理服务平台，创造一种全新的企业管理水平改善的服务模式。
      正是这套方法和这个平台的特殊意义，及应能承担的历史使命，我乐意为上海名聚信息技术有限公司的成立、管理方案解决门户的启动，提出我的祝贺、祝福与祝愿。
经过众多管理培训界各位先进、同业多年的辛勤耕耘，中国企业的管理理念更新、能力提升都已到了一个新的高度。在众多企业努力从“中国制造”迈向“中国创造”的过程中，以往侧重于理论、思维、观念等的培训，已无法满足企业对解决实际问题的急迫需求。在我的演讲历程中，也能明显感觉到这种变化。
     以往，听讲嘉宾更多会认为，演讲内容风趣、易懂、有启发。但现在我常常被问到，我所讲解的方法和思路，该如何有效地运用到企业的实际工作中去。这也是几年来我努力做出新尝试的根本原因之一，将演讲过程改变为“理论 + 实操 + 方法 + 工具 + 可行措施”的实践过程。然而，有着改善当前管理的急迫需求的企业确实太多了，无法同时满足那么多企业的咨询需求。那些处于资源紧缺、人才匮乏、资金有限、问题繁杂、忙碌困顿中的广大中小企业，迫切需要一种低成本、高效率、针对性强、富有实效且对企业日常运营变动不大的服务模式。
     这时，我发现名聚在做一件非常有意义、非常值得推崇的事业，那就是利用管理工具，促进企业实现可持续发展。这种解决实际问题的服务思路，健康体检的概念和工具，切合企业内部特点而注重实效的服务模式，应该可借助互联网的巨大威力，满足更多企业的管理改善需求。
      为提携新秀，扶持全新的服务模式，我祝愿上海名聚信息技术有限公司，做出自己的特色，做好自己的品牌。也祝福更多企业，能通过内容丰富且不断更新的网络平台，找到真正能解决自己问题的方法、工具和远程管理支持。
最后，祝贺中国企业管理服务界，有了这样一种全新的服务模式，一种更有生命力且基于网络呈现的新事物，绝对是企业的福音。

                
签名：未命名.bmp ：
  
                 日期：   2009.8.18