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[人力资源] [咨询报告]人力资源管理咨询方法论及工具模型

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发表于 2007-6-7 09:36:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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工作分析
员工发展
薪酬管理
绩效管理
培训管理
人力资源信息系统
人力资源战略与规划

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沙发
发表于 2007-6-7 10:34:36 | 只看该作者

谢谢!

板凳
发表于 2007-6-7 18:23:01 | 只看该作者
内容有独到之处
4
发表于 2007-6-8 16:09:48 | 只看该作者
谢谢,正需要
5
发表于 2007-6-9 15:34:36 | 只看该作者
内容用PPT形式展示有局限性。通用性好但有宽泛嫌疑。
6
发表于 2007-6-10 10:32:48 | 只看该作者
非常感谢
7
发表于 2007-6-10 22:05:54 | 只看该作者

概述性的材料,内容很全面

8
发表于 2007-6-21 19:08:01 | 只看该作者

每一次回家,总能看到好的东西。谢谢楼主分享!

9
发表于 2007-6-22 10:59:44 | 只看该作者
关于薪酬的三种方案比较有启发性,是个通用模型,呵呵
10
发表于 2007-7-6 10:15:39 | 只看该作者
猛顶

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