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2006年-2007年刚入职社会的职场思想转变

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发表于 2007-12-30 08:14:21 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
踏出校园未做充分准备,就业渠道太窄.信息太少,生物行业现主体在山东,以后在天津滨海新区.我的生化梦想破灭在第一份工作.A公司的缺陷是家族式企业.在企业扩大时,未适应,盲目修改政策以为严抓严惩有用,殊不知化工真正安全漏洞,工人最清楚,工人偷懒,班长知道,班长偷懒,厂长知道,如果省钱成本最低,厂长清楚,但实际由工人操作,工厂省钱在安全册印刷上,工人饭菜,这其实是吃小便宜吃大亏,以人为本,使员工真正有主人翁精神这不是说说的问题.
    化工行业人员流失问题,化工因有毒有害造成了人员的流失严重.工人有两种:一种能力,你的暂时工资不会满足他,你如何引导他的走向和新抽,关键是人情,薪金.一种是无能力,同样拿着工资,让他产生老板高看他,在 一些小事上关照他.他们安于现状,很容易满足.
    为人处世.在这个世界不是你对他好,他也会同样对你.问心无愧即可,不必为别人想的太多.对于领导,你应该知道他需要什么 ,想要什么厌恶什么,跟他们说话要动脑子

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沙发
 楼主| 发表于 2010-2-5 22:27:19 | 只看该作者
两年过去了,被社会打败,失去了自己的棱角,明白了公司不会因为你是否有才,是否对公司做的贡献大小而对你赞赏和挽留,关键是你是否听话,你是否代表广大领导的利益,就像代表广大人民群众的利益,如果不能,那只能下来

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