[原创]大家来聊聊影响员工满意度的最重要因素

geminifeng

在HR论坛里常常会看到与员工满意度相关的帖子或问题。

从这些帖子或问题的前提看，似乎员工满意度的重担都是落在人事身上的。

或者说员工满意度的问题其实是人事管理的问题。

 

但事实真是这样的吗？

难道只要人事系统健全（包括各种体系、制度），员工满意度就一定高吗？

我倒是觉得未必。

 

所以这里想和大家讨论下，影响员工满意度的最主要因素。

望和大家共同学习、进步。

 

以下是我的观点：

我觉得影响员工满意度的最主要因素是公司或企业本身所处的行业和业务水平，

其次才是人事管理系统。

理由：人事管理系统是为公司的业务经营所服务的，公司的业务是“本”，

公司本身的业务水平可以决定员工满意度大的方向。人事管理系统可以修正满意度，

甚至短期的改变员工的满意度，但无法主导。