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招什么样的人?

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发表于 2009-12-9 14:58:06 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
这几天在招一个工程师,我的想法是找一个有相关经验,有志于做技术的,学习能力比较强的人,而老板所看重的是教育背景和聪明程度。
他看重了一个毕业于名牌大学的,也很聪明的面试者,但是相关工作经验和我们的要求差的比较大。我不是很想要这个人,但老板很喜欢。
以前的老板很看重经验和是否严禁踏实,因为他的经验很足,非常严谨,而教育背景较差。而这个新老板名校毕业,也很聪明,所以也喜欢名校和聪明人,他的最低要求是全国排名100名以内的学校毕业的。
而我普通高校毕业,但学习能力比较强,所以我对毕业学校的知名度不是很care,而更为关心学习能力和工作经验方面。
 
看来一个人的行为模式和他的背景息息相关,摸清了一个人的背景,基本对他所关注的点就有了一个基本的了解。记得在哪里看到过:一个人如果很看重某一方面,说明他在这个方面很强……
沙发
发表于 2009-12-10 18:16:33 | 只看该作者

处世经验,值得学习

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