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管理者通用素质能力模型参考之一

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发表于 2006-9-8 15:43:36 | 只看该作者回帖奖励

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一、素质能力与技能fficeffice" />

素质能力――决定工作绩效的持久品质与特征。

技能――对某一特定领域或行业所需技术和知识的掌握情况。

素质能力在决定人们工作表现中实际起着更大的作用。

二、管理者通用素质能力模型

图一：管理者通用素质能力模型（总）

图二：完成任务的能力

图三：人际交往能力

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沙发

发表于 2006-9-9 08:03:56 | 只看该作者

谢谢

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一梦三四年

板凳

发表于 2008-6-3 11:20:02 | 只看该作者

另外三个呢？

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4楼

发表于 2008-6-3 13:06:49 | 只看该作者

是啊，另外的呢？

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5楼

发表于 2009-12-29 18:22:46 | 只看该作者

多谢！

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6楼

发表于 2009-12-29 18:22:52 | 只看该作者

多谢！

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7楼

发表于 2010-8-27 11:07:24 | 只看该作者

[em52]

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8楼

发表于 2010-8-27 22:18:45 | 只看该作者

期待楼主继续分享

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9楼

发表于 2011-2-18 17:15:06 | 只看该作者

谢谢分享。

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