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致尊敬的HR和培训经理：
今年，中人网迎来了第二次的“中国企业培训管理现状调查”。超过3000位企业培训经理参与了这次调查，再次与我们分享了各自的经验和计划。能把中国如此之多的企业HR总监和培训经理的实践汇集到一起是我们的荣幸。
作为人力资源管理的重要组成部分，培训管理在最近几年得到企业的普遍关注。尽管很多企业在培训管理过程中依然存在不少问题，但是我们发现中国企业在培训管理方面的成熟度正在逐渐提高，越来越与企业战略或发展目标联系起来。现在大家更关注培训效果、培训需求的准确调研、培训后的持续学习等方面的问题。
这次的调查数据令我们深受鼓舞，也极大地充实了中人网的平台经验。几年来，我们看到企业的人力资源管理正在快速的进步，这些变化促使中人网重新设计培训相关产品和服务，以帮助企业的培训管理能够更加高效。
我们期望这次最新的中国企业培训管理现状调查并不是终点，而是对企业培训管理实践的后续讨论的催化剂。我们希望这份“中国企业培训管理现状调查”能对您有所帮助，我们也感谢包括您在内的每一位参与调查的培训经理，让我们有机会重启对话并期待着将它长久地延续下去。我们期待与您在打造完善的培训管理体系时进行更多的合作。
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