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[原创]销售制度建设和引导问题

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wxy780906
楼主
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发表于 2009-11-9 17:34:46 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
公司销售制度明确规定,业务人员在接单额达到500万元的时候就不允许再接单了,要提升为销售主管去带领新团队,您认为这样设置是否妥当?有什么好处和风险?如可行,又需要什么样的支持性措施来保障良性发展?
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小编幽幽
沙发
发表于 2009-11-10 10:52:21 | 只看该作者
成为销售主管 应该也是还可以继续接单的吧，要不普通的业务员接单得到的提成都比销售主管多
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shishu
板凳
发表于 2009-11-11 09:21:56 | 只看该作者
这个制度讲得好象不怎么完整
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