[原创]实务请教：待岗工资发放

坚守的幸福

一员工因机构调整，从2月1日开始待岗，根据公司规定，因机构调整待岗的，期间按本人基本工资的70%计发生活费，（要求不低于当地公布的社会最低工资标准）

该员工基本工资1000，70%则为700，我们这里目前最低工资标准665，请问这个不低于最低标准是指扣了保险后的还是之前的？即是不是要保证到员工手里的不能低于665？

经过协商，该员工同意解除劳动合同，约定最后工作日为3月19日，那么三月的待岗工资如何计算？

请各位指教。