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修身者
有人讲:“有知识不一定有能力”?
这话错了!
我告诉你:有知识就一定有能力,问题的关键只在于:
知识的完整性=能力
知识的有机构成非常重要!!
针对所要解决的问题,知识的完整性、有机性非常重要:
山不在高,有仙则名;
水不在深,有龙则灵。
知识量必须与知识的维度同时拓展,才能有效扩大你的人性跨度。
——摘自李泽尧《中国职业经理人成长计划(PMTP)丛书》之《执行力》
该贴来自群组:培训圈
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志学者
知识掌握得好当然需要实践,没能力只能说没掌握好
分享者
其实知识是多方面的
知识的积累对能力提升有帮助,很多知识在学的时候不一定体现作用,但在用的时候就能显现
应该说知识不一定是立时表现的能力,但肯定是潜在的能力。
知识=能力,何必有两个词呢?
知识可以转化某种技能,技能升级就转化成新的知识!
知识偏重于理论(让人知道),而能力偏重于实际(人会做了).
致知者
从20年职业经历中我感受到:知识的积累有利于能力的提升,尤其是把学到的很多知识综合利用,解决问题能力的提升更显著,也使自己的核心竞争力大大增加。
各位看清楚:知识的完整性=能力
面对所要解决的问题,知识要具有完整性。
当然很多时候在事情之前我们可能不知道什么是“完整的知识”,于是就只好有备无患地多学一些
另外知识有直接和间接之分,有一些间接知识在大脑里面会感性地产生发硣作用,即所谓灵感
其实所谓灵感往往是一些对当事人原来模糊的知识关系一下子清晰联系、概念化起来而已。
唐僧有知识,有能力吗?但是他成功了,为什么呢?
刘备有能力,有知识吗?但是他也成功了,为什么呢?
一定要注意什么是“知识”
真正的知识不会局限于书本知识,“实践出真知”,知识包括直接经验和间接经验——可以表达的经验就是知识,不可以表达的经验或许就只好叫“技能”了——但是,对当事者本人而言仍然是事实上的知识(比如说“他体会到了”,说明他拥有该点上的知识了。)
是的,书本知识在很多时候是不完备、表达不清晰、理解不到位的。
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