怎样把握员工的心理

左手年华

   我单位是个生产型小企业，现正值旺季，最近老有员工拿辞职做幌要求加薪。我单位的工资在当地算是相当不错的了，该怎么办？

leiyong616

领头人物 直接签字走人

豆腐煲

杀一儆百，对那些带头要求加工资的员工直接签字同意离职走人，也可以稳定那些犹豫不决的员工的心

左手年华

是的，我已决定让焊接组长走人了，带头消极怠工，还不打招呼两天不来上班。

左手年华

装配组长昨天也跟我闹了，我告诉他想干就干，不干就走，今天他也老实了。