1、制造项链。你不一定是珍珠,但你是线。 2、真正的尊严是不怕被别人践踏的。 3、“定战略”永远是治理公司的第一要旨。 4、斗智不斗勇。既不能智取,就应认罚。 5、把权力和利益交给那些真正承担责任的人。 6、绝不能以“和稀泥”的方式处理人事纠葛。如此可避免划线站队、找靠山等一系列管理内耗。 7、一项产品即使在技术方面完美无缺,也不能算是最后的成功。记住,最适合用户的东西才是最好的。 8、人的本性中具有追求利益的特征。故,员工收入体系永远都是治理公司的一个支点。 9、管理的要旨在于:让每个员工清楚在什么时间、什么地点、做什么事情。 10、常怀危机意识,更要特别警惕缓慢逼近的危险。 11、企业的属性与家庭的属性有本质的区别。虽说“以公司为家”,但依赖、儿女情长等情感不可套用于企业。 12、满怀激情,矢志不渝。 13、做力所能及、有利可图的事。行事时,须谨慎,又要敢于铤而走险。 |