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一个人的一生有生、长、壮、老的过程，一个企业也有创立、成长、壮大、衰退的过程；人在一生中会有这样那样的疾病，企业在发展的过程中也会有这样那样的“疾病”。人病了要看病吃药，企业病了也要“看病吃药”，看病一般有以下几种情况：
1、去医院。人病了要去医院，这是最起码的常识。到医院经过化验、B超、CT、心电图等等一系列检查，再经过医生的详细诊断后，得出治疗方案，然后处方用药。企业有“病”了，和人一样，也需要去医院看医生，给企业治“病”的医生，就是咨询师，经过咨询师详细的考察，对企业有了深入的了解后，提出咨询治疗方案，根据治疗方案，处方用药，治疗企业“疾病”的药就是各种各样的“培训课程”。
到医院就诊，可以得到及时、全面、有效的诊治，但是现在医疗行业实行的是“举证倒置”，再加上“医患关系”紧张，医生为了避免纠纷，就会出现过度检查、过度治疗的现象。表现在企业，咨询公司为了获得更多的利益，就会出现过度咨询。
2、到药店。在现实生活中有部分人（可能是大部分人），为了省事或省钱，有了病不愿意去医院，往往根据自己的经验买点药，或到药店问一下药品销售人员，根据销售人员的推荐买药。对企业来说，就是根据自己的经验、或根据企业出现的某种现象选择“用药”——直接选择培训，或根据“药品”销售人员的推荐介绍选择“用药”（对企业来说，培训课程的销售人员相当于“药品”推销员）。
一般病情不重的情况下，到药店买点药服用，疾病也能够痊愈。但因为自己没有主见（更多是因为不懂医）到药店买药时，往往是药品推销人员说什么就是什么，但药品推销员不是医生，对疾病的病因病机只是略知一二，或仅仅知道症状表象，不能对病情进行系统诊断，就是单纯为了“卖药”，规模大一点的药店会配坐诊医生，不过在药店坐诊的医生一般水平较低，更多的是为了推销某种药品，介绍给患者的药可能会“药不对症”，幸运的话，小毛病简单吃点药也会好，由小毛病变成大毛病的也不在少数。对企业来说，不经过系统的“诊断”——没有经过咨询师咨询，直接选择培训课程，那就有可能会“药不对症”，服用了这样的“药”后，就会没有效果（培训看不出效果）。
3、服用自备药。有的人家里备着常用药，比如感冒药、腹泻药等，当不小心感冒了，或轻微腹泻时，及时服用。有些老年人，根据身体状况，也会针对自己的病情备一些常用药。对企业来说，就是根据企业自身的需要，进行内训。
自备药，服用及时方便，不过只是适合病情轻微的时候，如果病情较重或较急的时候，还是要及时就诊的，老年人的常备药，也是经过医生系统诊治后的处方用药。企业内训，一般是常规课程，当企业出现比较大的问题时，还是要进行系统培训的。
4、有病乱投医。有的人病了，不去正规医院诊治，而是轻信小广告、偏方，结果往往是越治越坏，病情越来越重，甚至还会引起其他疾病或造成脏器损害。对企业来说，如果完全听信培训课程推销人员，或“赶时髦”市场流行什么选择什么，随波逐流，所选的培训课程并非企业所需要的，可能就会导致企业旧的问题没有解决，又出现了新的问题，越培训越乱。
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