1.你认为新的业务模式:__________
n 非常好
n 比以前好一点
n 与以前差不多
n 没有以前好
n 根本不适合
2.你对你所在的部门的工作目标的了解程度:__________
n 非常了解
n 了解
n 基本了解
n 了解一点
n 不了解
3. 你对你自己在部门的角色定位以及你个人的工作目标的了解程度:__________
n 非常了解
n 了解
n 基本了解
n 了解一点
n 不了解
PART B :你对公司上半年的运作的感受
4. 你满意公司在上半年的整体的表现:__________
n 非常同意
n 大部分同意
n 基本同意:
n 基本不同意:
n 完全不同意
5.你认为公司下半年的发展前景很好:__________
n 非常同意
n 大部分同意
n 基本同意
n 基本不同意
n 完全不同意
6.你认为上半年的销售管理比起去年来改进了很多:__________
n 非常同意
n 大部分同意
n 基本同意
n 基本不同意
n 完全不同意
7. 你认为上半年公司的项目管理流程管理比起去年来改进了很多:__________
n 非常同意
n 大部分同意
n 基本同意
n 基本不同意
n 完全不同意
8. 你认为上半年公司日常管理比起去年来改进了很多:__________
n 非常同意
n 大部分同意
n 基本同意
n 基本不同意
n 完全不同意
9. 你认为上半年公司在沟通和透明度方面(如管理层与员工之间、部门之间、总部与分公司之间)比起去年来改进了很多:__________
n 非常同意
n 大部分同意
n 基本同意
n 基本不同意
n 完全不同意
PART C :公司管理人员行为留给你的印象
10.你认为你的上级的表现很好:__________
n 非常同意
n 大部分同意
n 基本同意
n 基本不同意
n 完全不同意
11.你经常从你的上司那里及时得到了关于你的工作的表现的反馈:__________
n 非常同意
n 大部分同意
n 基本同意
n 基本不同意
n 完全不同意
12.你的上司关于你的工作的表现的反馈是公正细致的:__________
n 非常同意
n 大部分同意
n 基本同意
n 基本不同意
n 完全不同意
13. 当你被反馈出工作中出现失误的时候,上司耐心的与你沟通,一起分析错误原因,并且制定补救计划:__________
n 完全同意
n 大部分同意
n 基本同意
n 基本不同意
n 完全不同意
14. 对于你应该了解的事情,你的上级从不隐瞒:__________
n 完全同意
n 大部分同意
n 基本同意
n 基本不同意
n 完全不同意
15. 你认为变换上级后你将有更杰出的表现:__________
n 完全同意
n 大部分同意
n 基本同意
n 基本不同意
n 完全不同意
PART D :公司的工作氛围和文化
16. 尽管每天工作量很大,但是你在公司工作的总体感觉是心情愉快的:__________
n 完全同意
n 大部分同意
n 基本同意
n 基本不同意
n 完全不同意
17. 你在公司中感到自己得到尊重和信任,并被被公平的对待:__________:
n 完全同意
n 大部分同意
n 基本同意
n 基本不同意
n 完全不同意
18. 员工有机会可以就公司的问题公开而坦诚的开展建设性的讨论:__________
n 完全同意:
n 大部分同意
n 基本同意
n 基本不同意
n 完全不同意
19.你在公司的工作中和同事们的合作是富有成效的:__________
n 完全同意:
n 大部分同意
n 基本同意
n 基本不同意
n 完全不同意
20. 你能够不断在工作中学习到新的对自己有用的东西:__________
n 完全同意
n 大部分同意
n 基本同意
n 基本不同意
n 完全不同意
21. 你认为公司能够自上而下的富有激情的去追求做好每件事情:__________
n 完全同意
n 大部分同意
n 基本同意
n 基本不同意
n 完全不同意
PART E :员工培训与发展
22.你认为今年上半年的培训比去年下半年做的有进步:__________
n 完全同意
n 大部分同意
n 基本同意
n 基本不同意
n 完全不同意
23.你认为现在你的工作是有益于你的职业生涯的:__________
n 完全同意
n 大部分同意
n 基本同意
n 基本不同意
n 完全不同意
24.你认为:每一次的季度评估、年度评估过后,上司和你讨论后给你确定的发展目标是
符合你的发展的:__________
n 完全同意
n 大部分同意
n 基本同意
n 基本不同意
n 完全不同意