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以下是引用zjnb在2003-10-11 14:03:00的发言: 设立组织机构,划分管理职能,设置岗位,明确职责,制订任职标准、薪酬标准、考核标准、招募标准、培训标准,然后人员招募、培训、配置、考核,让员工围绕企业目标全心身工作。
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