经济萧条,看看“下岗”的总裁、副总裁们都在干些什么?
当今的美国与她全盛时代是完全不能同日而语了。先不说在金融和股票方面是不是真的到了“谷底”,反正“就业市场”是到了“穷途末路”的地步。全美失业率已经超过了10%,个别行业甚至超过了百分之二十几。不仅平民百姓失业,这年头连很多公司的总裁和副总裁们也被“扫地出门”,回家待业了。我们公司是个全国首屈一指的百年老店,结果四十六个副总裁一下子砍了二十个。那些个平日里“养尊处优”惯了的高官们,往往都是在一家公司干了几十年,只有管理经验,没有专业技能了,一下子让回家,脸都白了。
我老板的太太是个白人,金发碧眼全身有形,举手投足让人望而却步。她是一个典型的美国职业妇女,一家大的上市公司的HR(人事部)主管。平日里别说是员工,就连我的老板见她也是毕恭毕敬的。一个不留神,就是一顿数落,劈头盖脸,从当前形势到历史责任,从总统的国情咨文到昨晚的地方新闻,说得你是心跳加速,手脚冰凉。就是这么一个一贯指高气昂的人,几周前居然被公司抄了“鱿鱼”。当然,是她先炒别人,每天加班加点,发“津贴”,签文件,送走一批又一批,等公司的人走得剩下不到一半了,董事会一个决定就把包括我们老板太太在内的十几个“高级主管”也一起给炒了。
太太“垂头丧气”,我老板倒是变得“兴高采烈”了。一问才知道,职业妇女变家庭妇女,老板全家十几年来第一次吃上了“团圆饭”。周末,老板“臭显倍”,请我们去他家做客,也长了些见识。
我老板大概是胃大,特能吃,我们私底下管他叫“胃老板”,那么他的太太自然就是“魏太太”了。魏太太果然气质不凡,下岗让她的脸上长出了笑容,还真是好看。饭后,一大帮老美围着她听“评书”,我也站在旁边看热闹。
原来和魏太太“下岗”后,进了一家高级猎头开的“管理学院”,这是大公司对高级经理们的一种特殊待遇。魏太太从大学毕业一口气干了二十几年,哪里了解“下岗 ”以后的事情,到那里一看才知道,像她这种人不在少数,同学里居然还有很多从前连“预约”都见不到面的总裁和副总裁们。魏太太连说带比划,说她们学院的隔壁就是两家大的IT高科技公司,上班时间停车场上空空荡荡,而他们学院的停车场不仅停得满满的,而且还都是好车。每天来学院上课的“同学们”个个西装笔挺,领带鲜艳, 上课的时候你往教室里一看,还真的以为是哪个大公司在开董事会呢。
她向我们介绍了一下她那个班的同学情况:
她向我们介绍说:这种“管理学院”是在经济不景气的市场境况下应运而生的产物。大公司专门为每一个高级主管交一笔费用,那么这些“从前没时间回家,现在不习惯在家”的总裁和副总裁们,每天可以到这个“学院”为他们准备的“办公室”里“工作”两个小时。办公室里设备齐全,从电脑,电话,打印机,到桌椅,沙发,传真机,还可以开电话会议,并且有总机接电话。魏太太笑着说,学院里有二十几间办公室,从早到晚都是排的满满的。
学院里面有很多的专职人员,她的主要职能有:
在回家的路上,我边开车边思考着:美国经济的持续衰退导致了就业市场的低迷,不仅仅是一般的员工和工程师回家待业,就连很多的高级主管也是“自身难保”。我的几个朋友也是业务主管,从一毕业就进大公司,一口气干了二十几年,技术虽然尖端,但是单一,人脉虽然好评如潮但是范围太窄,如今年过半百,身体也不如从前,这些都给再就业带来了很大困难。那些“老总们”们,虽然每天可以在“豪华”的办公室里“藏身”,可是毕竟他们也要面对现实。
忘记是谁说的了:“在大灾难降临的时候,人是没有贵贱之分的,就看谁逃生的本领大了。”
来源:货币战争
经济萧条 你在干什么呢??? |