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因为不了解你的背景材料,我就只好来罗嗦两句,说的对与错,多包涵 1.我很佩服你的勇气. 选择HR做为一个职业,HR作为一个管理类的专业,需要很多自身的努力和奋斗,特别是要改变思考问题的习惯和看问题的角度 2. 凡事预则立，不预则废 建议制定出你的未来事业目标，比如说成为人力资源管理专家、专业培训讲师、创建咨询公司等你认为自己最想达到的终极目标。 3.学会制定关键指标 用HR术语来说就是设定KPI（关键业绩指标）。有助于你有步骤地去实现目标，并及时发现错误。 4.你需要那些咨询 比如说，你以后想有一个自己的咨询公司，那么现在要做的有什么呢？专业知识、资金积累、人脉、从业经验等等，这些帮助你达成目表的各要素，怎么样去实现，就要仔细考虑清楚了。 5.修炼性格和心态。 千万记住要学会先做人，后做事，因为我们服务的对象是人，而人与机器最大的不同，在于人本身有自己的思想，时刻都会发生难以预计的变化，你必须先深入他们中间，去切实了解他们，理解他们（学会做人），再去运用专业工具和方法去完成你的工作（学会做事）。切忌不能脱离你的服务对象。韧性、亲和力、知识面、人际交往、奉献精神等都是需要你修炼的关键所在. 6. 请不要轻言放弃。 | 
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