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建立素质模型的咨询公司

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发表于 2005-3-21 10:09:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
各位网友:   大家好!   请问各位在深圳有哪些比较好的建立素质模型的咨询公司,联系方法是什么。   另外建立了素质模型的企业有哪些,真正有多少运用是比较好的呢,非常希望大家提供信息,谢谢        TCL集团  刘燕(yanliu@tcl.com
沙发
发表于 2005-4-8 15:54:18 | 只看该作者

据小弟认识 国内有研究素质模型方向的咨询公司——北京和君创业咨询有限公司做的还是比较不错的

板凳
发表于 2005-4-23 11:36:38 | 只看该作者

我们正在自己做,咨询公司如果抛开他们强大的数据库做支持就什么也不是了,现在大部分咨询顾问都是知其然不知其所以然,真正的高手一个公司只有几个。所以劝你别请什么顾问公司了。

4
发表于 2005-4-23 11:40:23 | 只看该作者

管理者应不应该认错

据我了解深圳的企业华为、腾讯这两个公司都有建立了素质模型,华为的职业化进程是华了很多年才搞成的,腾讯的东西好象是从IBM买过来的。

5
发表于 2005-6-16 16:21:26 | 只看该作者
素质模型有利于建立抽屉式管理而已,招聘和晋升比较好用而已。自己动手好了,没有什么花头的,难在于要领导们接受
6
发表于 2005-6-20 10:21:32 | 只看该作者
我觉得上海人才做资质模型挺有水平的。
7
发表于 2005-6-21 22:20:27 | 只看该作者
就看你建构素质模型做什么用了!如果单纯为了招聘而做素质模型,那么建议你自己就可以动手。如果是为了贯彻企业的战略和文化导向而建构的素质模型,我认为还是借助咨询公司比较好,作为第三方至少可以从权威性和公证性方面都能得到很好的保证,这样更有利于你把成果贯彻、实行和应用。
8
发表于 2005-7-16 09:26:13 | 只看该作者
浙江大学王重鸣教授是我国研究胜任素质第一人,也为很多大公司做过
9
发表于 2005-8-5 08:52:00 | 只看该作者
据我了解,北京DVLP公司也做得不错,好像给某个电视台做过,反响不错。
10
发表于 2005-8-20 04:22:33 | 只看该作者

还是找和君创业吧 国内咨询公司在做这个项目的不多 而国外的价格贵 且水土不服

和君在国内几家大企业已经推广了几年了

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