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[人力资源] [原创]基于胜任力的面试技术-附素质配比表(CRT)

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发表于 2009-2-1 10:04:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
非常实用的基于胜任力的面试方法及实操工具素质配比表(CRT)——一种基于胜任特征、可量化的面试工具.rar :[upload=rar]down10_1013.asp?ID=119455[/upload]

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沙发
发表于 2009-2-1 12:29:12 | 只看该作者

非常感谢楼主的分享

板凳
发表于 2009-2-1 12:51:50 | 只看该作者
正需要这个,谢谢楼主分享[em07]
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发表于 2009-2-2 10:16:16 | 只看该作者
科学就是不得了,面试也能量化,学习一下!
5
发表于 2009-2-2 10:43:00 | 只看该作者
用了~
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发表于 2009-2-2 23:24:43 | 只看该作者
都 没接触过,好好学习
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发表于 2009-2-4 16:35:18 | 只看该作者
谢谢分享。有参考价值。
8
发表于 2009-2-25 22:29:25 | 只看该作者
表格是个示意图,好像不是全部的内容吧
9
发表于 2009-5-21 13:10:45 | 只看该作者

有一定的借鉴意义。感谢

10
发表于 2009-5-21 13:11:01 | 只看该作者

有一定的借鉴意义。感谢

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