时光飞逝,半年转瞬已过.
对于我,这次咨询方式转型,将开展职业规划咨询的细分人群定为:女性职业者.是半年多以来慎重思考,努力学习和案例操作后的结果.
这和我们今年全球的大趋势休戚相关.
因为今年,伴随着金融危机不单有H1N1,更是求职难,就业难,转岗难的多事之年.
多年来,从对自己的职业之路的思考和摸索,到从事企业管理,人力资源,管理咨询的多年实践经验,带给我的是一组数据同样可以证明的事实.
1)在整个劳动力市场供大于求的情况下，不同类型的工作者群体，需要不同的职业指导就更为迫切了.据全美职业发展协会统计，美国1999年就有16万名职业规划顾问，平均一个职业规划顾问面对3000人；跳槽者中有超过37%的人接受过职业规划咨询服务.
2)随着改革开放的深入和就业压力的加剧，职业咨询作为一个新兴的行业越来越引起人们的关注。根据统计，目前在北京、上海两地，专业从事职业咨询的机构就不下几十家，越来越多的有识之士开始通过职业咨询科学的为自己定方向.
3)目前中国越来越多的人开始接受职业规划咨询服务，西方发达国家的今天就是中国的明天，从某种意义上来说，职业规划能提高整个社会的工作效率，带动整个社会的发展.
因此,职业规划,特别是个性化定制的私人职业咨询服务,将是人力资源和咨询行业的一缕新的阳光.
而工作者群体中的女性,由于自身特殊的生理和心理结构,面对社会多年来形成的不平等待遇和要求,除了极少数人成为全职主妇外,更多的职业女性往往在工作和学习或是职业和家庭的双重压力下迷失自己.
职业发展过程中，会出现许多她们无法预测或必须面对的难题，如工作地点选择,求职职位选择,婚孕时间的选择,职位升迁的选择,是否需要跳槽提高待遇,如何打破职场天花板等等，这时候，单个职业人的经验和体会是无法给予她足够的决策支持的，因此，向职业规划师咨询就显得非常重要。职业咨询可以为她通过专业的测评工具和咨询技术更加了解自已,做出职业定位,解决职业发展中的困惑，帮助她作出明智选择提供参考意见和决策支持。
她们,不,应该说是我们,迫切地需要自助和帮助.
中华民族的女性,具有勤劳,勇敢,坚韧,美丽,贤惠,知性,优雅,踏实,朴素,奉献,探索,创造等等太多的美好品德,我们应该拥有美好的生活,幸福的家庭,理想的事业.
所以,我决定将以后的咨询方向向职业规划,特别是职业女性的个性化职业咨询服务转化.为更多的职业女性提供职业规划咨询服务.因为我是女人,我在职业的路上一直在走!也因为我是女人,我走过女人生命中完整的一条链,可以体会到女人的职业不单是女人自己的人生选择!
这条路,可能一样是曲折的,但是,我相信,只要不懈的努力和坚持,有愿意把自己命运掌握在手心里的女性朋友们,我们会一起走到更美好的明天!
以上,是以为序.
2008年12月27