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[原创]劳动纠纷有多少能反映真是现况?!

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发表于 2009-1-14 13:25:05 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

刚刚从劳动局回来,午饭都没有赶得上吃,回来的路上一直在考虑:劳动纠纷中有多少能反映真实的现况?!

相信家园内从事HR的朋友们大部分也接触过劳动纠纷,都经历过劳动仲裁或劳动诉讼,以你们的经历,你们认为劳动仲裁能否还原劳动纠纷的真实原貌?

首先我说出自己的观点:很少能反映全部或部分事实真相,无论是从单位或从个人的角度(尤其是有请律师的情况下)。

为了在纠纷中占据有利地位,真真假假,假假真真,最后仲裁员或法官也是一头雾水。

沙发
发表于 2009-1-14 14:04:35 | 只看该作者

人,如果要做出客观的判断,就需要依靠证据。证据,有证人和证物

而人受知识、能力的局限以及感情的支配,证物则受所时间和空间的约束。

除非时光能够倒流,否则100%还原本来面貌是不可能的。

我们为什么要去仲裁?就是因为双方都觉得自己有理,有理就存在争辩,做为局外人来说就只能根据双方的证据来做出判断,当中肯定有妥协,有妥协就意味着双方都要损害一部分利益。损害了利益,自然认为没有还原自己所认为的真实。

[此贴子已经被作者于2009-1-14 14:07:51编辑过]

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