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阅历

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发表于 2008-12-31 16:50:08 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
           昨天看〈〈财富人生〉〉访谈万科董事长王石。

           王石谈起当年攀登珠峰的经历。当年与王石一起攀登珠峰的队员共有七人,论身体状况,王石可能是最没有优势的,他的脊椎有血管瘤,下肢随时有瘫痪的可能;论年龄,王石是最老的,当年已经52岁了。

         但王石不仅是四个顺利登珠峰的队员之一,却也是唯一一位没有受伤的,其他的队员有的得雪盲症,有的被紫外线灼伤,有被冻伤甚至手指头截肢,王石不仅没有受伤,并且攀登完珠峰的第二天还有体力去玩降落伞。

        没登上珠峰的队员并不是他们没有体力,而是他们提前把体力给消耗掉了,有的队员提前兴奋,有的队员经常去接受记者采访,还有的队员一路上在写BLOG,把所见所闻所听所想写出来与人分享。

         王石说,我是最没可能登上珠峰的却登上了,是因为我知道什么是我该做的什么是不该做的。举个例子,在海拔近8000米营地宿营时,夕阳血红,非常漂亮。同伴们都出去看,说“你再不出来会后悔的,这是我们登了这么多山所看到的最美的风景。”王石说:“不出来就不出来!”为什么?因为他是在保持体力。他知道目标只是登顶珠峰,任何与登顶无关的消耗体力的事都一概不做。

         王石说,这是他的阅历决定的。

         我们每天都在经历一些事情,每天都会对发生的事件进行思考,对一些事物的看法则由浅入深,由表及里,这时,我们的阅历则日趋丰富。

        阅历不仅仅是时间给你的,这些年你看了一些什么,你都去过什么地方,你见过什么样的人,看过什么样的书,你经历过什么都有关系。

        培训师的阅历,一张嘴学员就能听出来。前段时间去朋友公司听了一堂自诩担过某跨国公司总裁,并且还操刀过一家公司上市的培训师讲《精细化管理》,抱着极大期许去听,刚开始感觉还不错,讲着讲着就原形毕露了,整天课听下来成了心态管理和故事会了,而且费用还颇高。

        阅历不是听你说了些啥而是你做了些什么,当然如果你不够聪明,再有阅历也没有什么用。

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