[原创]工作上能不能交朋友?

菲歌

今天看了一本唐骏的书,写的不错!他的"同心圆理论"、"让他人变得伟大"、"成功4+1模式"、"管理的核心:简单+勤奋"等都给我很大启发.但有一点我不明白,他说职业经理人一定要记住:工作中不能交朋友,我在工作中从来不交朋友.各位持何看法?

apolo

没有利益冲突的前提下。

ybyp

"朋友“的定义很广，工作上更多的是合作，当然包含一部分竞争，再加上大环境的影响，未必是你所谓的那种”交心“的朋友，但同样可以有共同交流的东西么，也不排除真能交到诚挚的友人，老唐所谓工作上不交朋友，也是考虑自上而下的管理顺畅吧，不会有所谓朋友间拉不下脸的情况~

liujijun

确实是我们 管理人应该学习的，工作上交了朋友会受到多种因素的影响，在处理事情时会被情绪所左右。

sunnybigboy

同事关系和朋友关系是两码事

wangziran

凡事多个心眼总没坏处，所谓害人之心不可有，防人之心不可无。

飞翔的蜘蛛

工作中不交朋友，没说私下里不交朋友啊

liuye2009

QUOTE:

以下是引用飞翔的蜘蛛在2008-12-2 16:52:08的发言：
工作中不交朋友，没说私下里不交朋友啊

这个我也很赞成

很多时候工作中原则性的东西必须照工作的规矩来

做ＨＲ的尤其如此　

菲歌

  各位的意思是说工作和生活就应该绝对分开,而我认为工作就是生活的一部分,我们每天朝夕相处总有几个谈得来的哥们吧,工友工友不就是工作上的朋友嘛!克林顿当总统期间还交女朋友呢,也没见影响工作啊!反观小布什呢,一张苦瓜脸把国家搞成这个样子.我认为也要看交什么样的朋友,跟下属交朋友不要只和一个或某几个交,要群交,但一定要有原则,就是工作上决不打折扣,这样大家坦诚相待,才能形成一个铁打的团队.平级之间工作上磨擦机率较大,不太容易成为朋友.上司呢决定权在人家那里,没事别去套近乎,避闲!

qinyester

任何人做一个较为长期的工作都有“目的”、“手段（过程）”和“结果”三者。

我是个基督徒，崇尚“三位一体”，即是在工作中三者都重要。朋友不在多而在精，多交一个朋友就是我工作中的多出的一分成绩。