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随着组织品牌的日益推广，针对个人的品牌研究开始风生水起。以前对个人品牌的研究，仅限于领导型人物和英雄式人物的形象塑造，而这一疆域正在被突破和拓展。由青岛发改委和《青岛财经日报》组织发起的“青岛市服务业品牌人评选活动”，正是对个人品牌进行系统化实践的一次尝试，作为活动的专家委员，迫使我对个人品牌进行了一些浅显的思考，现将自己在目前一次会议上的观点进行片言只语的归纳整理，希冀得到抛砖引玉之效。ffice ffice" />
l 个人品牌有四个基本属性：社会性、公众性、传播性和影响性。
l 个人品牌的建立蕴育在某个（些）组织品牌的结构中。
l 谈到个人品牌与组织品牌的联系，如果把组织品牌比喻成一只苹果，那么外皮是组织的形象品牌；果肉是组织的文化品牌和运作品牌；而果核则是有组织中的核心性人物（如领导者）、影响力人物和英雄式人物集结而成的个人品牌的聚合，这对组织的推动和发展起着至关重要的决定作用。
l 个人品牌分为“品”和“牌”，“品”：即内在自我生存和发展的核心优势的建立、形象行为准则以及生命信仰等因素的目的性组合，三个“口”，代表着个人认知、社会认知和群体认知，只有这三个认知相统一，才会构筑个人品牌的基础；“牌”：是对“品”的外在弘扬的高度，主要通过各种沟通方式和沟通渠道而实现。
l 个人品牌的沟通特质：真诚（的自我）；尊重（的空间）；有效（语言）；价值（的分享）。
l 与物沟通：天地合一，自然和谐；与人沟通：圆融为本，情畅意达；与己沟通：突破自限，心境澄明。
l 对生活和生命的态度，决定个人品牌的高度。 | 
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